от компании (организации): Star-staff в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 60000 до 100000 руб.
Вакансия № 9530071 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9530071 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9530071 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по продажам
Всем привет!
Ищем к себе в команду классного сейла, уже имеющего опыт в продажах или же делающего лишь первые шаги в этой интересной сфере.
Эта позиция открыта в отделе развития бизнеса Orange-Skyman, небольшой управляющей компании для группы бизнесов в сфере HR-IT, которая занимается управлением и развитием всех направлений нашей деятельности.
Вакансия хороша для тех, кто хочет получить возможность профессионального развития в этой сфере, а так же тем, кто понимает, что в банальных продажах по типу — «Алло, бетон нужен? Нет? До свиданья...» нормально не вырасти; для классных переговорщиков - тех, кто хочет по полной программе реализовать себя как продажника, профессионально вырасти и впоследствии стать руководителем группы или проектов.
Если ты любишь продажи, можешь убеждать людей, не боишься холодных звонков и готов доказать все это на деле - ждём!
Описание вакансии:
(осторожно: вода вперемешку с конкретикой — текст написан, чтобы больше передать настрой, общение по делу - в переписке)
Задачи:
- Активное привлечение клиентов;
- Полный цикл ведения клиента, от поиска до получения денег;
- В дальнейшем также полный аккаунтинг и менеджмент клиентских проектов;
- “Погружение в сферу” на примере продаж основной компании - IT-КА Star-Staff.
“В чём же сложность?"
Никаких “подводных камней” нет - сложность тут не в том, что наши продажи - это какой-то супер-редкий продукт. Скорее наоборот: дело в том, что рынок HR весьма насыщенный, и КА (даже такие узкоспециализированные, как мы) изначально выглядят все “на одно лицо”, потому нужно уметь хорошо налаживать контакт и разговаривать, чтобы доносить “нашу фишку” и позицию, т.к. "сразу с порога" этого не видно.
И чтобы действительно стоящий клиент “купил” именно тебя и именно с тобой заключил договор, нужно:
- Уметь круто общаться с людьми по телефону, уметь действительно чувствовать собеседника;
- Знать различные продвинутые коммуникативные техники (а-ля SPIN-продажи), приёмы снятия возражений, удары, уклонения, и т.п., В общем, быть настоящим “телефонным ниндзя”;
- Быть интересным и действительно харизматичным человеком, уметь “зажигательно” говорить, изящно очаровывать клиента и влюблять в себя (как на эмоциональном, так и на логическом уровнях)
- Уметь “просочиться первым в любой очереди” - т.е. элегантно поработать плечами, чтобы в очереди из продажников у данного клиента встать первым. Для этого мало знать только “общесейловые” техники общения, нужно также знать еще и ряд “фишечек” и “приёмчиков” (нашим технологиям по этой теме, конечно же, научим).
В общем, если подобные тяжелые условия и всё вышеописанное тебя не испугало (что уже хороший признак), и ты считаешь, что справишься - ждём тебя у нас в команде.
Условия / деньги:
(в чём прелесть данной вакансии)
-
Хорошие деньги (fix KPI от 45т.р + бонусы + %), без ограничений по заработку, профессиональное развитие;
-
Стабильность, отсутствие существенных финансовых рисков и состояния “гонки”;
-
Сейл - наиболее перспективная позиция у нас в команде:
-
Возможность участвовать в дополнительных проектах, наших дочерних бизнесах и т.д.
-
Развитие и рост в различных направлениях. Каких - ты выбираешь сам;
-
Приобретение универсальных навыков в разных сферах;
-
Интересные продажи со множеством нестандартных ситуаций =)
-
Мы — горизонтальная компания. Без фигни и бюрократии, бюджетов не пилим, откаты не зашибаем, зарабатываем собственной головой и честным трудом;
-
Пропагандируем принципы честного подхода, внутреннего предпринимательства и свободу самовыражения;
-
Реальная перспектива роста до позиции руководителя отдела продаж.
-
Полная занятость 5/2, по началу график с 10 до 19, далее гибкий в пределах нескольких часов.
Но всё-таки (чтобы не создавалось лишних иллюзий) надо понимать - у нас работа серьезная, нацелена она на результат (а не fix) - и если работать неэффективно, звонить мало и не тем, то и денег будет соответственно.
А Компания у нас классная - атмосфера внутри очень теплая и позитивная + наша драйвовая команда состоит из настоящих профессионалов, бесконечно преданных своему делу и его успеху!
В общем, если после всего прочитанного ничто не смутило и не испугало, а напротив, возникло ощущение, что "это - твое" и хочется попробовать свои силы и продолжить общение - смело откликайся!
P.S. Толковое сопроводительное письмо кардинально повышает шансы на быстрое рассмотрение :)
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по продажам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9530065 на должность Руководитель смены от компании ООО ТК222 в городе (населенном пункте) Щелково