от компании (организации): Руки Вверх-бар в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление малым бизнесом"
с заработной платой: до 200000 руб.
Вакансия № 9540286 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 2 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9540286 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9540286 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Исполнительный директор
Открыт конкурс на вакансию "Исполнительный директор"
Наши ожидания от сотрудника данной должности:
Доход компании больше, чем расход. Доход - это ожидаемый доход, определяется на стратегической сессии и является частью стратегии. Доход больше точки безубыточности. Дохода должно быть достаточно, чтобы покрывать все расходы компании.
Портрет «идеального» сотрудника на данную должность:
у него все получается и ему не надо тратить много усилий для этого. У него все получается потому, что он очень просто действует с людьми. Он много общается и не использует сложных слов. Он добивается, что бы его поняли. Его ценности являются основой его решений и эти ценности совпадают с ценностями компании:
- Принять цель компании
- Строить открытые и честные отношения с командой
- Делать работу с душой
- Быть любопытным
- Обучаться и становиться более компетентным
- Делать работу простой
- Делать высокие стандарты нашего продукта
- Требовать качества
- Относиться к своему месту работы как к своему дому
- Подавать пример
- Понять, что прибыль – это наше будущее.
Должностные обязанности (подробно):
0. Постоянно увеличивать свою собственную компетенцию: изучение ГОСТов, регламентов внутренних, производственных и коммерческих процессов, чтение книг, посещение семинаров, чтение семинаров и много общения.
1. Изучать с помощью наблюдений и опросов, что нужно нашему клиенту и какой он.
2. Организовывать для клиентов разработку рекламных кампаний, дающих хороший и запланированный отклик.
3. Анализировать эффективность кампаний и улучшать последующие действия.
4. Организовывать увеличение понимания клиентом продукта компании, его преимуществ и особенностей.
5. Оформление заявок на персонал и требования укомплектовать штат. Самостоятельный поиск кандидатов, в случае острой необходимости.
6. Управление продажами. Четкое понимание воронок по каждому из типов продаж. Управление с помощью технологии (воронки). Там, где нет сформулированной воронки, как основы технологии, ее надо сформулировать. Работа с конверсией по каждому этапу продаж в рамках недельного планирования. Писать скрипты и их корректировать. Отлаживать бизнес процессы, мешающие продажам.
7. Вдохновлять людей, увольнять людей.
8. Делать презентации и проводить их для клиента и для продавцов.
9. Согласовывать бюджеты при планировании будущего.
10. Организовывать выполнение квот в рамках недельного планирования и требовать этого со своих подчиненных.
11. Встречаться с клиентами как в офисе, так и на их территории.
12. Организовывать обучение своих сотрудников и рост их компетенции.
13. Организовывать целостность и актуальность сайта.
14. Проводить собрания со своими подчиненными, ставить квоты своим сотрудникам и согласовывать задачи на текущую неделю.
15. Докладывать на собраниях первого круга о выполненных квотах и задачах, а также о квотах на следующую неделю и задачах для выполнения этих квот.
16.Требование создавать политики и прочие правила, способствующие достижению целей.
17. Контролировать расходы и создавать мероприятия по уменьшению этих расходов и росту эффективности.
Только так! Этот человек является максимально самостоятельной фигурой у которого в подчинении 30 человек и более… у которого определены основные цели в виде квот, а методы достижения целей в большинстве случаев, являются ответственностью этого человека
Предыдущий опыт работы:
Это руководство коллективом не менее 10 человек. Не менее 3 лет
Образование:
- высшее: строительное, техническое, маркетинг, экономика, финансы.
- Возможность карьерного роста:
Работа на новых проектах. Возможно в качестве соучредителя.
Откликнуться на эту вакансию: Исполнительный директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9540285 на должность Генеральный директор (в Центральную часть России) от компании ООО Рынки.Управление.Бизнес в городе (населенном пункте) Москва