от компании (организации): НИКАМЕД в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 60000 руб.
Вакансия № 9635365 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 8 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9635365 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9635365 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Более 20 лет динамичного развития компании НИКАМЕД, ее амбициозного роста и активного движения вперед и вверх – к новым высотам, были бы невозможны без ОПОРЫ – надежного фундамента устойчивых ценностей, благодаря которым наша компания чувствует себя уверенно и авторитетно, стабильно развиваясь и открывая новые возможности в области ортопедического здоровья и улучшения качества жизни людей.
Являясь лидером отрасли, мы видим свое призвание и в том, чтобы дать возможность каждому сотруднику проявить свои лучшие профессиональные и личностные качества, работая с удовольствием и получая удовлетворение от результатов своей работы. Все, что мы делаем – мы делаем для людей! Присоединяйтесь к лидеру, становитесь успешным вместе с НИКАМЕД!
Компания НИКАМЕД в связи с активном ростом приглашает Менеджера по подбору персонала!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Подбор офисного персонала;
- Обеспечение оперативного и качественного подбора персонала для розничных салонов ОРТЕКА;
- Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ;
- Проведение телефонного интервью с кандидатами, запись на собеседование;
- Проведение собеседований с кандидатами, оценка кандидатов, организация вторичных собеседований с линейными руководителями;
- Проверка рекомендаций для соискателей;
- Проведение аналитики рынка;
- Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности;
- Работа в E-staff.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Высшее образование
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Опыт ведения одновременно не менее 15 вакансий
- Умение и готовность работать с большим объемом информации
- Проактивность, коммуникабельность, нацеленность на результат
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Конкурентоспособный уровень заработной платы;
- Оформление по срочному договору с возможностью дальнейшей работы на постоянной основе;
- Корпоративные скидки для сотрудников: на приобретение продукции компании, на прохождение лечения в медицинском центре компании, на приобретение полиса ДМС, на изучение английского языка, на приобретение карты фитнес клуба;
- Молодой дружный коллектив;
- График работы - 5/2 с 10.00 до 18.30;
- Офис в пешей доступности от м. Савеловская (5-7 мин пешком).
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9635358 на должность Рекрутер от компании Суднеева Анастасия в городе (населенном пункте) Москва