от компании (организации): Comagic в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 9747982 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 15 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9747982 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9747982 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: IT-рекрутер
Привет!
Немного о нас:
Мы работаем на российском рынке с 1999 г. и представлены двумя брендами: UIS и CoMagic.
CoMagic — сервис сквозной аналитики рекламы с интегрированными каналами коммуникации. CoMagic вошел в тройку сервисов России в сфере аналитики рекламы, следом за Google Analytics и Яндекс.Метрика и является самым устанавливаемым сервисом в России.
UIS — бизнес-телефония для персональной работы с каждым клиентом. Телефония UIS занимает 4-ое место в Москве на рынке услуг местной телефонной связи и 3-е место в России по количеству клиентов в сегменте Виртуальной АТС.
Офисы компании - в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
В юнит продуктовой разработки, где команда разработки усердно трудится над созданием новым продуктов и поддержанием текущего мира, нужен IT рекрутер. Работа в сотрудничестве с HR BP, основная задача - быстро и качественно закрывать вакансии и выстраивать отношения с потенциальными соискателями.
Наш стек: ExtJS, React, Python, PostgeSQL.
Ты наш человек, если:
-
имеешь успешный опыт подбора талантливых ИТ-специалистов ( разработчиков, продакт менеджеров, тестировщиков, аналитиков) не менее года;
-
знаешь, что HeadHunter не единственный источник поиска разработчиков;
-
умеешь справляться с рутиной и большой информационной нагрузкой (постоянный скрининг резюме, общение в чатах и по телефону, отбор, собеседования - и снова отбор);
-
уверенно общаешься с кандидатами на их языке, при этом, не боишься признаться, что ты не программист:) Понимаешь, что Java и JavaScript это не один и тот же язык;
-
можешь оценить соответствует ли действительности то, что написано в резюме кандидата;
-
умеешь быстро договориться о собеседовании и довести кандидата до офиса;
-
обладаешь усидчивостью, аналитическим мышлением, смекалкой, напористостью и хорошим чувством юмора;
-
готов работать в быстро меняющейся и сложной обстановке;
-
обладаешь мышление исходя из позиции "Честно и выигрышно для всех заинтересованных сторон".
Твоя роль:
-
полный цикл подбора от составления описания вакансии до выхода кандидата на работу;
-
постоянный скрининг базы резюме;
-
выстраивание коммуникаций с потенциальными кандидатами и поддержание отношений с бывшими сотрудниками;
-
ведение необходимой отчетности по рекрутменту;
-
работа с резюме в программе Хантфлоу.
Что мы можем предложить тебе взамен:
-
офис в шаговой доступности от м. Нахимовский пр-т;
-
график работы 5/2;
-
зарплата конкурентоспособная, белая, размер зарплаты зависит от твоего опыта + премия за оперативное закрытие вакансий ;
-
компенсацию полиса ДМС, посещение фитнеса, профессиональных курсов, курсов иностранных языков, доп. оборудование рабочего места, приобретение проф. литературы ты выбираешь сам в рамках проекта “Кафетерий льгот"
Откликнуться на эту вакансию: IT-рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9747980 на должность Менеджер по подбору персонала от компании АО Торговый Дом Партнер в городе (населенном пункте) Москва