от компании (организации): Каспийский Трубопроводный Консорциум в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Производство, сельское хозяйство" → "Охрана труда"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 9752750 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 24 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9752750 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9752750 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Координатор по вопросам внедрения программы Культуры Безопасности Труда
Обязанности работника на вакансии: Координатор по вопросам внедрения программы Культуры Безопасности Труда
- Обеспечение реализации Политики КТК, стратегических планов КТК в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, а также Плана управления ОТ, ПБ и ООС ПУУМ);
- Разработка стратегических планов в области ОТ, ПБ и ООС ПУУМ и разработка рабочих программ, включая элементы программы Культуры Безопасного Труда ;
- Практическая и техническая поддержка во внедрении в КОМПАНИИ политики и стратегии ОТ, ПБ и ООС для достижения поставленных целей и задач; разработка стандартов КОМПАНИИ в области ОТ, ПБ и ООС для реализации ПУУМ;
- Разработка и помощь в реализации тематических программ по вопросам ОТ, ПБ и ООС для усовершенствования культуры Безопасного Труда;
- Осуществление взаимодействия между группой по реализации ПУУМ КТК, ПОДРЯДЧИКАМИ и структурными подразделениями КТК для обеспечения успешной реализации Культуры Безопасного Труда;
- Разработка и внедрение эффективных систем сбора и анализа информации по ОТ, ПБ и ООС, включая анализ тенденций и сравнительный анализ производственных показателей;
- Проведение анализа потребностей в обучении для работников группы ПУУМ и ПОДРЯДЧИКОВ, разработка специализированных обучающих материалов/программ по обучению ОТ, ПБ и ООС, включая материалы для онлайн обучения;
- Обучение и наставничество работников группы ПУУМ и ПОДРЯДЧИКОВ в рамках реализации Программы Культуры Безопасного Труда;
- Определение стандартов компетентности для работников группы ПУУМ и ПОДРЯДЧИКОВ и проведение проверок для обеспечения надлежащего уровня компетентности инженеров и специалистов по ОТ, ПБ и ООС;
- Разработка и внедрение инструментов и кампаний по лидерству в области ОТ, ПБ и ООС, включая совместные инспекции и форумы по ОТ, ПБ и ООС;
- Внедрение программы карточек наблюдений по ОТ, ПБ и ООС (сообщение об опасных факторах, небезопасном поведении и предложениях по улучшению в области ОТ, ПБ и ООС) в рамках реализации ПУУМ;
- Внедрение и поддержка программы Жизненно-Важных Правил КТК при реализации ПУУМ;
- Разработка и внедрение систем аудитов и инспекций для подтверждения эффективности контроля системы управления ОТ, ПБ и ООС;
- Осуществление контроля качества процесса аудитов/инспекций и их соответствия требованиям системы управления ОТ, ПБ и ООС;
- Участие в проведении инспекций , аудитов подрядчиков/субподрядчиков, аудитов в том числе пред мобилизационных по вопросам ОТ, ПБ и ООС с целью обеспечения соблюдения требований, изложенных в положениях и стандартах КТК, законодательных и нормативных документах, Плане управления ОТ, ПБ и ООС ПУУМ КТК и в Договорах на строительство рамках реализации ПУУМ;
- Разработка и внедрение руководящих, нормативных, методических и инструктивных документов (программ, планов, руководств, инструкций, памяток и др.), направленных на достижение заявленных целей и выполнение поставленных задач в области ОТ, ПБ и ООС.
- Участие в Процессе управления рисками ПУУМ, включая участие в сессиях HAZOP, сессиях по оценке рисков, а также в процессе рассмотрения пакета документов в рамках процедуры «Управление Изменениями», обеспечивая руководство и экспертизу в области ОТ и ПБ.
- Подготовка, разработка и передача на рассмотрение в компанию следующих документов:
- Совместно с Ведущим координатором по вопросам ОТ, ПБ и ООС ПУУМ, разработка и выпуск полного годового отчета по ОТ, ПБ и ООС, включая анализ происшествий и их основных причин, сравнительный анализ с показателями ассоциации производителей нефти и газа, лидирующих и запаздывающих основных производственных показателей;
- Анализ и своевременный внутренних и внешних отчетов и статистики по ОТ, ПБ и ООС, включая сбор и анализ данных, анализ тенденций, подготовка отчетов для руководства;
- Оказание необходимой консультационной и технической поддержки работникам КТК, подрядных/субподрядных организаций по вопросам ОТ, ПБ и ООС. Организация совещаний, форумов с подрядными организациями по вопросам ОТ, ПБ и ООС.
- Организация и участие в расследовании аварий, инцидентов, несчастных случаев на производстве, выявлении их первопричин, разработке планов мероприятий по их предупреждению, контролю выполнения данных мероприятий. Обеспечить ведение учета несчастных случаев, травматизма в базе данных КТК.
- Осуществление контроля эффективной организации обучения, проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности для работников группы ПУУМ КТК и подрядных организаций, осуществляющих деятельность на объектах КТК. Обеспечение оценки эффективности процесса и консультирование региональных специалистов ОТ, ПБ и ООС ПУУМ. Координирование данной работы с отделом по обучению КТК.
- Участие в подготовке годового бюджета в области ОТ и ПБ и осуществление контроля за использованием и учетом ресурсов и средств, выделенных на программы по ОТ и ПБ, включая нормативную и статистическую отчетность по ОТ и ПБ.
Требования к работнику на вакансии: Координатор по вопросам внедрения программы Культуры Безопасности Труда
- Высшее профессиональное образование.
- Опыт практической работы в службах, занимающихся ОТ, ПБ и ООС в области эксплуатации и строительства в нефтегазовой отрасли не менее 6 лет.
- Координатор по вопросам внедрения программы КБТ должен обладать следующими навыками:
- Знание международной нормативной документации, требований законодательства РФ и РК в области эксплуатации объектов нефтепроводной системы;
- Знание методик по разработке и навыки внедрения программ и кампаний в области ОТ, ПБ и ООС нацеленных на развитие Культуры Безопасного Труда (развитие лидерских качеств в области ОТ, ПБ и ООС);
- Отличные практические навыки проведения обучения ОТ, ПБ и ООС;
- Практические знания и навыки при проведении аудитов всех уровней;
- Хорошие аналитические навыки;
- Отличное знание компьютерных программ: Word, Excel, PowerPoint и Outlook;
- Коммуникабельность, активный подход к работе, хорошие управленческие навыки, работа в команде.
4. Владение английским языком приветствуется.
Условия труда для работника на вакансии: Координатор по вопросам внедрения программы Культуры Безопасности Труда
- Срочный трудовой договор;
- Оформление по ТК РФ;
- Медицинская страховка и страхование жизни.
- Компенсация питания.
- Премия по результатам работы за год.
Откликнуться на эту вакансию: Координатор по вопросам внедрения программы Культуры Безопасности Труда
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9752747 на должность Руководитель юридического отдела/ведущий юрист от компании ООО Комплексная поддержка бизнеса в городе (населенном пункте) Москва