от компании (организации): ГБУЗ МО Видновский перинатальный центр в городе (населённом пункте): Видное, Россия
в отрасли экономики "Медицина, фармацевтика" → "Лечащий врач"
с заработной платой: от 60000 руб.
Вакансия № 9771298 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 4 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9771298 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9771298 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Врач анестезиолог-реаниматолог (неонатолог)
Обязанности работника на вакансии: Врач анестезиолог-реаниматолог (неонатолог)
- Честно и добросовестно исполнять трудовую функцию.
- Осуществляет динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля, проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале.
- Проводит респиранторную терапию, включая аппаратную искусственную вентиляцию легких, пункцию плевральной полости и люмбальную пункцию, гемотрансфузию и операции обменного переливания крови.
- Применяет приборы, использующиеся в неонатологии (инкубаторы, респираторы, лампы фототерапии, следящее оборудование, инфузионные насосы).
- Обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемического режима.
- Внедряет новые технологии, зарегистрированные в установленном порядке и направленные на повышение качества лечебно-диагностической работы.
- Обеспечивает надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях. Осуществляет передачу дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков больных, требующих особенно тщательного наблюдения и активного проведения специальных лечебных мероприятий. Применяет современные апробированные методы и средства диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методы обезболивания. Назначает вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования, при затруднениях выбора метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим анестезиолого-реанимационного отделения, а при его отсутствии - с заведующим соответствующего отделения. Несет дежурства по ЛПУ в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога по утвержденному графику. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.Ведет первичную учетную и отчетную документацию.
- Анализирует результаты своей работы.
- Проводит санитарно-просветительную работу с матерями и родственниками новорожденных о пользе и современных методах грудного вскармливания, о методике грудного вскармливания, об уходе за новорожденным и профилактике развития патологических состояний, оказывает психологическую поддержку родственникам больных детей.
- Соблюдет нормы этики и деонтологии.
- Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.
- В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.
- Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения.
- Проводит санитарно-просветительскую работу среди родильниц по уходу, укреплению здоровья, профилактике заболеваний у новорожденных, преимуществу грудного вскармливания, пропаганде здорового образа жизни.
Требования к работнику на вакансии: Врач анестезиолог-реаниматолог (неонатолог)
- На должность врача анестезиолога-реаниматолога назначается специалист с высшим медицинским образованием (ПЕДИАТРИЯ), послевузовское образование (интернатура/ординатура) по специальности ПЕДИАТРИЯ или НЕОНАТОЛОГИЯ, имеющий специальную переподготовку по АНЕСТЕЗИОЛОГИИ И РЕАНИМАТОЛОГИИ и соответствующие сертификаты. Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности "Педиатрия", послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование (переподготовка) по ПЕДИАТРИИ или НЕОНАТОЛОГИИ , и сертификат специалиста по указанным специальностям, дополнительное профессиональное образование по АНЕСТЕЗИОЛОГИИ и РЕАНИМАТОЛОГИИ (переподготовка!!!) в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, без предъявления требований к стажу работы.
Условия труда для работника на вакансии: Врач анестезиолог-реаниматолог (неонатолог)
- работа в круглосуточном стационаре
- 39 часовая рабочая неделя
- сменный график работы (день+дежурства)
- 28+14 календарных дней отпуска
- оплачиваемые листки нетрудоспособности
- компенсация аренды жилья
- участие в программе Социальная ипотека (при наличии высшей / первой квалификационной категории)
Откликнуться на эту вакансию: Врач анестезиолог-реаниматолог (неонатолог)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9771281 на должность Помощник юриста от компании ГК Аплана в городе (населенном пункте) Москва