от компании (организации): Сбербанк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 9857095 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9857095 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9857095 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер (подбор d-people)
Обязанности работника на вакансии: Рекрутер (подбор d-people)
- Снятие запроса о потребности поиска персонала через взаимодействие с заказчиками и HRBP курируемых подразделений;
- Закрытие вакансий в направлении Data Science, Data Engineer, Инновационные лаборатории (Искусственный интеллект, Блокчейн, Виртуальная реальность, Робототехника и др), Agile коучи, Ciber Security и большое количество интересных и сложных проектов;
- Участие в конференциях, хакатонах и других ивентах Банка и партнеров в качестве рекрутера;
- Размещение вакансий на внутреннем портале и поисковых работных сайтах;
- Работа с откликами внутренних и внешних кандидатов;
- Поиск кандидатов от линейного персонала до ТОП-позиций;
- Выстраивание стратегии поиска;
- Ведение кандидатов от представления заказчику до оформления в программе Success Factors;
- Выполнение KPI по закрытию вакансий;
- Мониторинг процесса адаптации новых сотрудников;
- Дополнительные проекты в рамках Управления.
Требования к работнику на вакансии: Рекрутер (подбор d-people)
- Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала от 3-х лет в крупной компании или кадровом агентстве;
- Успешный опыт закрытия сложных немассовых позиций;
- Опыт использование различных инструментов поиска кандидатов;
- Опыт ведения одновременно 15-30 вакансий;
- Зрелая личностная позиция: умение презентовать кандидата высшему менеджменту, выстраивать стратегию поиска, самостоятельно принимать решения;
- Коммуникативные навыки и опыт разрешения сложных ситуаций путем коммуникаций и подходу к проблеме - на высшем уровне;
Условия труда для работника на вакансии: Рекрутер (подбор d-people)
- Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции;
- ДМС, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников;
- Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
- Комфортный офис 'Sbergile Home' с просторными опенспейсами, лаундж зонами, кафе;
- Бесплатный фитнес-зал и групповые занятия;
- Дисконт - программа от множества компаний - партнеров;
- Место работы: г. Москва, ст.м./МЦК Кутузовская, в пешей доступности от метро.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер (подбор d-people)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9857093 на должность Менеджер по подбору персонала от компании ООО МЕДИМПОРТ в городе (населенном пункте) Балашиха