от компании (организации): Объединённая компания РУСАЛ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 9858684 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 28 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9858684 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9858684 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела управления затратами на персонал
ОК РУСАЛ приглашает кандидатов на позицию Начальника отдела управления затратами на персонал.
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела управления затратами на персонал
- Руководство работой отдела управления затратами на персонал (распределение работы между сотрудниками в соответствии с целями отдела; контроль деятельности сотрудников отдела в рамках исполнения ими должностных обязанностей; контроль исполнения целей отдела и сотрудников; взаимодействие с подразделениями Центральной компании и предприятий Компании в части затрат на персонал для более эффективного выполнения поставленных задач);
- Формирование годового бизнес-плана и текущих ежемесячных планов по труду Дивизиона с учетом текущих изменений. Контроль разнесения средств по статьям;
- Контроль исполнения планов по труду (бизнес-плана, текущего плана), работа с предприятиями по рациональному использованию средств;
- Контроль использования рабочего времени, разработка с предприятиями предложений по рациональному использованию трудовых ресурсов;
- Проверка расчетов численности и участие в расчетах, связанных с изменением условий производства;
- Участие в разработке и контроль внедрения локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты и стимулирования труда работников предприятий Дивизиона;
- Участие в совершенствовании действующих систем оплаты труда, в том числе разработка новых систем мотивации персонала;
- Участие во внедрении унифицированных форм кадрового делопроизводства, единых принципов расчета заработной платы на предприятиях Дивизиона;
- Формирование и проверка материалов по запросам;
- Контроль и формирование расчетов численности, фонда оплаты труда, социальной программы, связанные с изменением условий производства;
- Контроль за соблюдением Положений об оплате труда, частичный контроль за соблюдением норм трудового права;
- Контроль за выполнением планов по социальной программе. Участие в разработке систем компенсаций и льгот для сотрудников предприятий Дивизиона в части статей СП;
- Участие в работе по заключению Коллективных договоров на предприятиях Дивизиона, контроль за выполнением принятых обязательств в части вопросов, касающихся организации и оплаты труда, режимов труда и отдыха, социальных выплат.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела управления затратами на персонал
- Высшее экономическое/техническое образование;
- Опыт работы в крупной производственной компании (предпочтительно в отраслях металлургия/энергетика/строительство);
- Опыт работы по специальности от 10 лет, из них 3 года - на руководящей должности;
- Знание английского языка - на уровне Intermediate и выше;
- Стрессоустойчивость;
- Готовность к переработкам.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела управления затратами на персонал
- Оформление по ТК РФ;
- График 5/2;
- Офис - м. Парк Победы.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела управления затратами на персонал
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9858682 на должность Senior С&B Specialist от компании adidas, Центральный офис в городе (населенном пункте) Москва