от компании (организации): Neurodata Lab в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Менеджмент продукта (Product manager)"
с заработной платой: от 120000 до 150000 руб.
Вакансия № 10325145 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 5 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10325145 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10325145 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Product Manager (HR-tech)
Neurodata Lab - международная компания и лаборатория аффективных технологий.
Мы разрабатываем технологии на основе машинного обучения и компьютерного зрения для анализа видео и аудио. Эмоции, настроение людей, пульс и частота дыхания, интонации в голосе, позы тела, движения глаз - все это мы умеем детектировать удаленно, без носимых датчиков и оборудования. Наши технологии внедряются в крупный бизнес для оценки уровня удовлетворенности клиентов; в робототехнику, чтобы создать настоящего эмпатийного робота; в медицину и страховую индустрию, чтобы помочь сделать людей здоровыми и счастливыми.
Наш коллектив (30 человек) - это молодая и бойкая команда ученых и разработчиков, датасаентистов, психологов и физиологов, маркетологов и дизайнеров, настоящий междисциплинарный микс. За три года существования компании технологии Neurodata Lab успешно конкурируют с Microsoft и Amazon и входят в top подобных алгоритмов в мире.
Мы быстро растем, и сегодня мы ищем Product Manager на развитие продукта для автоматизации HR процессов.
Обязанности работника на вакансии: Product Manager (HR-tech)
-
Участие в формировании стратегии продукта;
-
Анализ потребности аудитории, рынка и конкурентной среды;
-
Ведение плана развития продуктов (roadmap) от бизнес-уровня до технических особенностей;
-
Оформление требований user stories и технических задач product backlog;
-
Анализ и четкое понимание потребностей пользователей (HR-менеджеров компаний);
-
Анализ рынка и конкурентной среды;
-
Ответственность за ключевые метрики продукта;
-
Поиск новых и удержание существующих клиентов;
-
Работа с командой разработки.
Требования к работнику на вакансии: Product Manager (HR-tech)
-
Опыт работы над созданием или развитием продукта от 2 лет;
-
Опыт работы HR Manager/опыт создания digital-продуктов для HR;
-
Системный подход к решению проблем;
-
Отличные коммуникационные и управленческие навыки;
-
Наличие реальной практики проведения customer development;
-
Умение приоритизировать идеи в бэклоге и обосновывать продуктовые решения (с помощью цифр, исследований, экспериментов).
Будет плюсом:
-
Опыт в IT;
-
Знание рынка HR-tech.
Условия труда для работника на вакансии: Product Manager (HR-tech)
-
Официальное оформление в американскую компанию (Neurodata Lab LLC, US-based company), но физически в московский R&D офис;
-
Вилка з/п 120-150к;
-
Просторный, уютный офис в центре Москвы, в пешей доступности от метро “Улица 1905 года”;
-
Команда молодых экспертов в области когнитивных наук, физиологии, глубокого обучения и компьютерного зрения;
-
Все радости стартапа: кофе, печеньки, горизонтальные связи.
Откликнуться на эту вакансию: Product Manager (HR-tech)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10325138 на должность Менеджер по продажам строительных материалов от компании Кадровое агентство Юнити в городе (населенном пункте) Москва