от компании (организации): Mail.Ru Group, Игры в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 10348787 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10348787 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10348787 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-generalist (MY.GAMES)
Сегодня MY.GAMES объединяет 10 региональных офисов в России, Европе и США, более 1500 сотрудников и 10 внутренних студий разработки. Компания создает игры для ПК, консолей и мобильных устройств. MY.GAMES оперирует более 60 игровыми проектами, а всего в портфолио насчитывается свыше 150 игр. Среди них такие хиты собственной разработки, как HAWK: Freedom Squadron, Hustle Castle, War Robots, а также Armored Warfare: Проект Армата, Skyforge, «Легенда: Наследие драконов», «Аллоды Онлайн». В портфеле подразделения GOD (Global Operations Department) — популярные проекты Warface, ArcheAge, Perfect World, Revelation и другие.
В играх MY.GAMES зарегистрированы более 540 миллионов человек по всему миру. Кроме того, компания развивает собственные медиаресурсы и игровую ПК-платформу, профильное инвестиционное подразделение, игровые и киберспортивные сервисы и многое другое.
Внутри MY.GAMES созданы все условия для того, чтобы каждый смог реализовать профессиональные амбиции и раскрыть потенциал — есть возможность экспериментировать, расширять экспертизу и находить вдохновение для новых побед.
Обязанности работника на вакансии: HR-generalist (MY.GAMES)
- полный цикл рекрутмента (в том числе IT-подбор): разработчики, тестировщики, гейм-дизайнеры, художники и др.;
- ведение КДП (численность сотрудников до 30 человек);
- адаптация, мотивация и развитие персонала.
Требования к работнику на вакансии: HR-generalist (MY.GAMES)
-
опыт работы в HR — от 2 лет;
-
знание современных технологий поиска (социальные сети, профессиональные сайты и др.) и оценки персонала;
-
развитые коммуникативные навыки;
-
инициативность, ориентация на результат, ответственность;
-
опыт работы в геймдеве или любовь к видеоиграм будут большим преимуществом.
Условия работы: - cложные и интересные задачи, быстрый рост и амбициозные цели: у нас много ресурсов и возможностей для реализации идей;
- cильная команда специалистов по разным направлениям: вы сможете учиться у коллег;
- отличная рабочая атмосфера и отсутствие бюрократии;
- удобный график: мы за комфортные условия для каждого сотрудника. Вы строите свой график сами, но договариваетесь с командой и руководителем, чтобы процесс не страдал;
- возможность реализовывать собственные идеи на проекте: вы сможете участвовать в разных этапах реализации проектов, проявлять инициативу и воплощать идеи в жизнь вместе с командой;
- активности внутри команд и дружественная атмосфера: мы любим не только работать вместе, но и отдыхать, заниматься спортом и хобби.
Откликнуться на эту вакансию: HR-generalist (MY.GAMES)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10348785 на должность Менеджер программ развития от компании Корпоративная Академия Росатома в городе (населенном пункте) Москва