от компании (организации): Uchi.ru в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 10349245 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10349245 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10349245 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам
UCHi.RU — ведущая российская EdTech компания, которая помогает 4 млн. детей в 8 странах мира изучать школьные предметы в интерактивной форме.
Мы делаем продукт на основе данных, обратной связи и потребностей пользователей, поэтому количество наших пользователей растет с каждым годом в 2 раза.
Сейчас мы в поиске Менеджера C&B, который имеет амбиции вырасти в ближайшем будущем до руководителя направления.
У нас есть грандиозные цели стать лучшим работодателем в своей отрасли.
Задачи:
- Бюджетирование расходов на персонал
- Построение системы грейдов
- Автоматизация процессов C&B
- Систематизация и администрирование бонусов (подготовка и анализ данных по вознаграждениям)
- Участие в разработке систем мотиваций для подразделений
- Ведение организационных структур в актуальном состоянии
- Проведение анализа мониторинга заработных плат и анализ отклонений заработной платы от основных конкурентов, участие в обзорах
- Развитие партнёров по нематериальной мотивации, администрирование (ДМС, фитнес и др.)
- Регламентация и администрирование программы релокации
- Cоздание инфраструктуры, позволяющей легко собирать все данные в HR-отделе и их анализ (единый дашборд HR-метрик).
Что мы ждем от кандидата:
Обязательно:
- Высшее образование (HR, IT, Финансы)
- Продвинутый пользователь Excel
- Опыт построения системы грейдов с «0» в компании, численностью выше 500 чел.
- Успешный опыт по внедрению и автоматизации систем премирования
- Знание трудового законодательства в области оплаты труда
- Умение быстро реагировать на изменения, готовность к динамичному темпу и большим объемам задач и коммуникаций
- Развитые аналитические способности
Желательно:
- Опыт работы в ИТ-компании
- Опыт администрирования блока «Нематериальная мотивация»
- Развитые навыки подготовки презентаций.
Помимо душевной атмосферы у нас:
- Работа над социально-значимым продуктом. Возможность повлиять на образование и мировосприятие подрастающего поколения
- Профессиональная команда, которая насчитывает уже более 500 человек
- Официальное трудоустройство, белая зарплата, ДМС после года работы, скидки на спорт
- Возможность выбрать время начала рабочего дня вплоть до 12 часов дня
- Компенсация больничных до полной з/п и оплачиваемые отгулы
- Ежеквартальные бонусы
- Современный лофт-офис на территории Трехгорной мануфактуры в пешей доступности от метро ул.1905 года или Краснопресненская.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по компенсациям и льготам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10349241 на должность Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала от компании Группа компаний Агротек в городе (населенном пункте) Москва