от компании (организации): ООО Гранель в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 70000 до 80000 руб.
Вакансия № 1045187 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 27 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 1045187 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 1045187 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации
- Проведение качественной и количественной оценки потребности в персонале.
- Формирование плана подбора персонала.
- Анализ рынка труда в регионах присутствия компании.
- Участие в составлении бюджета расходов на персонал.
- Разработка профиля должности и должностных инструкций.
- Определение источников привлечения и методов оценки кандидатов.
- Осуществление поиска кандидатов на вакантную должность.
- Анализ резюме, проведение телефонного интервью, сбор рекомендаций.
- Проведение структурированного интервью. Организация и проведение оценочных мероприятий с кандидатами.
- Организация взаимодействия отобранных кандидатов с руководителями.
- Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Контроль прохождения ими испытательного срока.
- Создание и ведение электронной базы соискателей.
- Анализ эффективности использования любых источников и процедур подбора персонала.
- Ведение отчетности по найму персонала.
- Организация работы по привлечению молодых специалистов (взаимодействие с ВУЗами).
- Разработка внутренних локально-нормативных актов.
- Участие в ведении кадрового делопроизводства – по потребности.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации
- Высшее образование: профильное (приветствуется) или наличие дополнительного образования в области управления персоналом.
- Хорошее знание технологий и методик поиска и подбора персонала.
- Знание техник оценки и адаптации персонала.
- Опыт организации и проведения разных видов интервью.
- Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет.
- Знание ТК РФ.
- Практический опыт работы в 1С:ЗУП (приветствуется).
- Активная жизненная позиция, умение расставлять приоритеты в работе, ответственность, ориентация на результат, хорошо развитые коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации
- Комфортабельный офис рядом с м. Пушкинская (Тверская, Чеховская)
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Корпоративное обучение
- График: 5х2, 09.00 – 18.00
- З/п 80 000 руб. (gross)
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 1045180 на должность Менеджер по работе с ключевыми клиентами от компании ООО Индустриальная химия в городе (населенном пункте) Москва