от компании (организации): ОАО Щербинский лифтостроительный завод в городе (населённом пункте): Щербинка, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 10479912 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10479912 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10479912 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления компенсаций и льгот
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления компенсаций и льгот
- Разработка политики компании в направлении компенсаций и льгот;
- Анализ эффективности действующей системы оплаты труда, и, при необходимости, пересмотр существующей системы оплаты труда, программ материального и нематериального стимулирования в рамках утвержденной политики;
- Анализ эффективности и, при необходимости, пересмотр существующей практики нормирования и действующих норм труда;
- Разработка локальных нормативных актов и методических документов по вопросам организации труда, нормирования и мотивации;
- Подготовка аналитических отчетов по HR метрикам, отчетов по состоянию рынка труда, обзоров заработных плат, моделей и презентаций, в рамках своей функции;
- Разработка системы бюджетирования затрат на персонал и контроль исполнения бюджета;
- Участие / лидирование проектов по автоматизации процессов планирования и учета численности, бюджетирования, расчета заработной платы;
- Консультирование работников предприятия в области экономики труда и применения норм трудового законодательства в части расчетов с персоналом, разработка коммуникационных материалов по изменениям систем мотивации;
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления компенсаций и льгот
- Высшее образование (желательно экономическое или техническое);
- Опыт управление функцией C&B в производственной компании численностью не менее 1000 сотрудников;
- Опыт работы на участке бюджетирования затрат на персонал, либо опыт разработки системы бюджетирования (желательно);
- Опыт разработки систем мотивации для производственной и коммерческой функций (желательно);
- Опыт внедрения системы грейдирования (желательно);
- Экспертное знание систем оплаты труда, принципов и правил нормирования труда, основных процессов в управлении производственным предприятием;
- Знание Трудового Кодекса РФ в части оплаты труда, компенсаций и льгот;
- Знание трендов и основных тенденций в области C&B
- Опыт участия в проектах автоматизации C&B процессов
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления компенсаций и льгот
- Высокий уровень оплаты
- Оформление по ТК
- Интересные задачи
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления компенсаций и льгот
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10479910 на должность Механик в Типографию от компании Helen Group Rus в городе (населенном пункте) Москва