от компании (организации): Dr.Oetker в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 10698081 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 3 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10698081 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10698081 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Junior HR specialist
Добро пожаловать в компанию Dr. Oetker!
Мы предлагаем Вам открыть мир Dr. Oetker, начать свою карьеру в успешной международной компании и обрести уверенность в завтрашнем дне. У нас вы сможете заглянуть во все HR сферы, раскрыть свой потенциал и стать частью общего достижения.
Достойное будущее – цель нашей компании и нам это удается благодаря команде Dr. Oetker!
Требования к работнику на вакансии: Junior HR specialist
- Высшее образование (профильное, экономическое)
- Опыт работы в HR от 1 года
- Уверенное знание MS Office: Outlook, Power Point, Excel, Word и 1С (кадровый учет)
- Знание основ кадрового делопроизводства и ТК РФ
Личные качества:
- Грамотная устная и письменная речь
- Дипломатичность, убедительность
- Высокий уровень коммуникации, нестандартный подход к решению задач
- Быстрая реакция на запросы
- Инициативность, ответственность, самостоятельность
- Желание развиваться, принимать участие в рабочих группах и проектах
Должностные обязанности:
- Участие в организации кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение сотрудников, договора подряда, должностные инструкции, отпуска, командировки, подписание документов у руководителей, ознакомление сотрудников с приказами и локальными нормативными актами);
- Помощь в организации подбора персонала (формирование описания вакансий, размещение вакансий, отбор поступающих резюме, проведение телефонных интервью, участие в очных собеседованиях, организация и координация встреч кандидатов с непосредственным руководителем)
- Организация процесса адаптации новых сотрудников (Знакомство с офисом и с коллегами, организация вводных курсов с отделами, контроль постановки задач на испытательный срок и их оценки по итогам);
- Поиск и обработка информации по запросу HR менеджера, составление презентаций, подготовка аналитических справок, отчетов и других материалов
- Активная коммуникация с внутренними клиентами: подготовка справок, копий трудовых книжек и решение прочих вопросов
- Организация внутриофисных мероприятий: кулинарные мастер-классы, организация поздравлений на гендерные праздники, новый год (организация поздравления детей сотрудников, благотворительность)
Условия от компании:
- Оформление по ТК РФ – срочный трудовой договор (декретная позиция)
- Должностной оклад + годовой бонус
- Добровольная медицинская страховка (после испытательного срока)
- 5 мин. пешком от м. Сокол.
Откликнуться на эту вакансию: Junior HR specialist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10698080 на должность Начальник производства наружной рекламы от компании ООО Технотест в городе (населенном пункте) Москва