от компании (организации): ООО Унифилд в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 10698097 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10698097 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10698097 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
проектная/временная работа
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR-специалист
Зарекомендовавшая себя на рынке IT компания - билетная система "Единое Поле", в связи с активным ростом, ищет в свою команду HR-специалиста на проектной основе.
Первичная задача - это закрытие текущих открытых вакансий и тех позиций, которые будут открываться со временем. Далее, по мере необходимости и готовности обеих сторон, расширение функционала.
"Единое Поле" = современный и качественный продукт + сильная команда + большие возможности.
Наши Клиенты - это театры, филармонии, организаторы концертов, спорт и другие организаторы зрелищных мероприятий.
Мы поставили одной из своих ключевых задач - построить компанию мечты, как для наших Клиентов, так и для сотрудников. Поэтому мы ищем в свою команду тех, кто готов вместе с нами это реализовать. Мы ищем специалиста с опытом работы в HR, человека с одной стороны системного и с другой чувствующего настроение других людей и способного мотивировать.
PS/ просим кандидатов при отклике оставить сопроводительное письмо, написанное с душой.
Обязанности работника на вакансии: HR-специалист
Первичные обязанности:
-
Найм персонала - оценка состояния рынка труда, составление профиля вакансии, составление листа оценки кандидатов, активный поиск, телефонные и skype интервью, тестирование, составление психологического портрета кандидатов. Привлечение сотрудников как на full time, так и на проектные работы и фрилансеров. Основные наши кандидаты - это IT специалисты, программисты, маркетологи, дизайнеры и конечно же Sales специалисты. Мы ищем как в офис, так и удаленно.
Будущий функционал:
-
Введение сотрудников в должность - создание и внедрение плана по адаптации сотрудника (в том числе удаленных), введение сотрудника в должность
-
Создание должностных инструкций, целей должности и т.д.
-
Создание и внедрение системы статистик по сотрудникам и отделам компании
-
Этика персонала - поддержание эмоционального настроя команды
Требования к работнику на вакансии: HR-специалист
- опыт работы в HR
- умение составить психологический профиль кандидата
-
открытость к новому, высокий интеллект и обучаемость
-
желание развиваться и расти - активная жизненная позиция
-
логичность, последовательность, четкость
-
уверенность в себе, объективная оценка себя
-
высшее образование
-
психологическое образование
Условия труда для работника на вакансии: HR-специалист
- Большие перспективы карьерного и профессионального роста в быстрорастущей IT компании - до HR партнера;
- Гибкий график, проектная работа;
- Молодой и творческий коллектив;
- Возможность посещать театры и концерты по работе =)
Откликнуться на эту вакансию: HR-специалист
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10698091 на должность HR-менеджер от компании ООО ПК ЭНЕРГОРЕСУРС в городе (населенном пункте) Москва