от компании (организации): ООО Вебинар Технологии в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 170000 до 230000 руб.
Вакансия № 10707180 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 15 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10707180 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10707180 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Head of recruitment
Мы продуктовая IT-компания, создающая технологии для распространения знаний.
Мы разработали несколько решений в одной экосистеме: платформа для проведения вебинаров webinar.ru, агентство виртуальных мероприятий COMDI, а также наш новый продукт – система управления обучением we.study.
Нам уже 10+ лет, а в нашей команде 100+ человек.
У нас несколько тысяч корпоративных клиентов, среди которых Билайн, Тинькофф, Mail.ru, Сбербанк, ВШЭ. Ежемесячно на платформу приходит более 2 млн. участников мероприятий.
Сейчас мы в поисках Head of recruitment.
Основная цель позиции: своевременное закрытие всех вакансий в компании.
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивать системный процесс массового найма сейлз-менеджеров и точечного найма it-специалистов, офисных позиций.
- Вести статистику и аналитику всех ключевых метрик рекрутмента.
- Управлять рекрутером, в перспективе возможен найм ресечера.
- Самостоятельно закрывать ключевые позиции.
Чем мы можем быть тебе интересны:
- Развитие. Позиция предполагает рост до HRD в течение 6-12 месяцев.
- Продукты. Мы создаем полезные EdTech решения, рассказывать кандидатам о них сплошное удовольствие и гордость.
- Команда. Если сформулировать нашу корпоративную культуру одной фразой – это “здравый смысл”. У нас ясная и прозрачная стратегия и мы уделяем много внимания тому, чтобы каждый коллега понимал свой вклад. Мы общаемся на равных, приветствуем обратную связь и слышим друг друга.
- Другие приятные бонусы: полное соблюдение ТК РФ, комфортный офис на ВДНХ, 50% компенсация ДМС (большое количество хороших клиник + стоматология), парковка, вкусные завтраки в Webinar Cafe, библиотека, компенсация празднования Дня рождения в офисе.
Что важно в человеке на этой должности:
- Аналитический поход в работе. В работе ты выдвигаешь гипотезы и проводишь эксперименты, принимаешь решения, опираясь на цифры и факты. Поэтому высшее техническое образование будет преимуществом.
- Коммуникация. Ты аргументированно доносишь свою точку зрения и умеешь выстраивать win-win сотрудничество с коллегами и кандидатами.
- Установка на рост. У тебя есть уверенность, что многое зависит от тебя и ты постоянно работаешь над своим развитием. Также ты слышишь и используешь конструктивную обратную связь.
- Опыт. Ты владеешь современными методами привлечения и оценки кандидатов. Желателен опыт выстраивания системного процесса найма.
Откликнуться на эту вакансию: Head of recruitment
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10707159 на должность Администратор социальных сетей от компании Крепеж Колес в городе (населенном пункте) Москва