от компании (организации): ПАО Челябинский Трубопрокатный Завод, (ЧТПЗ) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 10802089 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 22 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10802089 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10802089 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по оценке персонала
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления по оценке персонала
- Построение системы оценки персонала под разные типы задач.
- Выбор провайдеров для реализации оценочных процедур.
- Оптимизация и автоматизация процессов.
- Анализ текущих инструментов. Приведение к соответствию лучшим практикам, разработка ЛНА.
- Создание матрицы оценочных процедур, разработка и ведение базы сотрудников с результатами оценки в ретроспективе 2 года.
- Разработка и проведение оценочных мероприятий под запросы бизнеса.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления по оценке персонала
- Высшее психологическое образование.
- Успешный опыт реализации проектов по оценке и автоматизации оценки.
- Подтвержденное сертификатами знание нескольких методик: личностных опросников, оценки 360 градусов, инструментов по оценке на безопасное поведение и прочее.
- Опыт составления профессиональных тестов, опыт разработки модели компетенций.
- Знания трендов в оценке и современных ИТ решений.
- Умение работать с заказчиком по выяснению потребности в оценке.
- Знание рынка провайдеров услуг по оценке персонала.
- Пользователь MS Office, SAP Successfactors, Webtutor(желательно).
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления по оценке персонала
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседований.
- ДМС.
- Дополнительные дни к отпуску.
- Командировки до 25% (в период реализации оценочного этапа программ).
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления по оценке персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10802085 на должность Тренер по продажам от компании ООО Проблем в доме нет в городе (населенном пункте) Москва