от компании (организации): Северсталь. Управляющая компания в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 11022587 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 11 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11022587 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11022587 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель HR-проектов
Обязанности работника на вакансии: Руководитель HR-проектов
- Реализация консалтинговых/аутсорсинговых проектов в части РЗП, КДП, HR-аналитики;
- Анализ существующих процессов, с целью определения возможности их изменения;
- Реинжиниринг процессов, включая их разработку;
- Оценка рисков и разработка мероприятий по нивелированию рисков (карта рисков проекта);
- Расчет трудозатрат до и после изменения процессов;
- Проведение встреч с клиентом с целью детальной проработки процессов и анализа изменений;
- Оценка готовности процессов;
- Контроль и анализ затрат проекта.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель HR-проектов
- Высшее образование;
- Знание трудового законодательства;
- Глубокая экспертиза в части кадрового делопроизводства, расчета заработной платы и HR-аналитики;
- Опыт ведения консалтинговых/аутсорсинговых проектов в сфере HR будет преимуществом;
- Опыт ведения переговоров, формирования проектных решений;
- Опыт управления командой;
- Английский на уровне upper-intermediate;
- Знание SAP/1С будет преимуществом.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель HR-проектов
- Множество возможностей для развития и обучения;
- Корпоративные, командообразующие мероприятия;
- Работа в крупной развивающейся компании, с людьми, знающими и любящими свое дело;
- Социальный пакет: медицинское страхование.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель HR-проектов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11022562 на должность Ассистент категорийного менеджера (Стажер) от компании Л'Этуаль Офис в городе (населенном пункте) Москва