от компании (организации): Московская Финансово-юридическая Академия в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 11235732 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 17 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11235732 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11235732 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела кадров
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела кадров
· Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, командировки;
· Руководство командой специалистов;
· Ведение табеля учёта рабочего времени;
· Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
· Формирование и хранение личных дел работников, ведение и учёт личных карточек Т2;
· Подготовка документов при применении дисциплинарной и материальной ответственности;
· Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;
· Ведение штатной расстановки и штатного расписания;
· Аудит кадровых документов;
· Оформление листков нетрудоспособности, ведение воинского учёта;
· Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
· Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;
· Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов для руководства, прямое подчинение директору по персоналу;
· Ведение кадров филиальной сети;
· Консультирование работников Компании по вопросам трудового законодательства;
· Контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела кадров
· Высшее образование;
· Опыт успешной работы начальником отдела кадров не менее 5 лет со штатом более 1000 человек;
· Опыт ведения табеля учета рабочего времени, разработки графиков сменности, знание суммированного учета рабочего времени;
· Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
· Опыт разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций);
· Опыт сложных увольнений, проведения сокращения штата;
· Знание законодательных и нормативно-правовых актов;
· Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, воинским учётом, охраной труда;
· Опыт работы с различными режимами рабочего времени;
· Опыт автоматизации кадровых процессов;
· Отличное знание Excel, Word, программы 1С;
· Положительный опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов;
· Опыт восстановления кадрового учета и постановки КДП;
· Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, неконфликтность, грамотная устная и письменная речь.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела кадров
- Оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2;
- перспективы профессионального развития (повышение квалификации, получение второго высшего образования).
Полный рабочий день
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела кадров
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11235728 на должность Директор по персоналу в торгово-производственную компанию от компании Кадровый центр Эталон в городе (населенном пункте) Москва