от компании (организации): Алгоритмика в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 11236342 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 6 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11236342 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11236342 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела развития учителей
«Алгоритмика» — это международная школа программирования для детей от 5 до 17 лет. Наши школы есть уже в 17 странах мира: Россия и СНГ, США, Европа, Латинская Америка, Китай, Индия, Израиль и Австралия. На IT-платформе, нашей собственной разработки, занимаются 40 000 детей. А в Азербайджане и многих школах России и Китая методология «Алгоритмики» внедряется в школьную программу. Мы — один из самых динамичных стартапов в России (не только по нашему мнению: https://vc.ru/team/61882-36-proektov-rossiyskogo-proishozhdeniya-za-kotorymi-stoit-sledit-v-2019-godu)
Этот год для нас – период активной международной экспансии и кратного роста учеников. Мы станем одним из мировых лидеров в сегменте (в России мы уже крупнейший проект по обучению цифровым навыкам детей). У нас уже есть большая и опытная команда преподавателей из более чем 2000 учителей, и это число будет только расти.
Мы ищем Руководителя отдела развития учителей, который поможет нам выстроить и внедрить эффективную программу обучения для преподавателей «Алгоритмики».
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и воплощать стратегию развития преподавателей в компании.
- Вести работу над постоянным повышением квалификации преподавателей в компании.
- Влиять на эффективность бизнеса через эффективность работы преподавателей.
- Управлять командой.
Успешному кандидату необходимо иметь:
-
Опыт управления командой.
-
Тренерские навыки (разработка и проведение).
-
Опыт разработки систем обучения на 1000+ пользователей.
-
Опыт работы с онлайн-инструментами обучения.
-
Знание педагогики и андрагогики.
-
Опыт применения педагогического дизайна на практике.
-
Ориентацию на бизнес и клиента.
-
Знание и применение метрик обучения и бизнеса.
-
Английский язык (будет плюсом).
Условия, которые мы предлагаем:
-
работу в социально значимой сфере;
-
график работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня;
-
возможность удаленной работы. А в Москве офис находится в центре (ст.м.”Курская” или “Таганская”);
-
редкие командировки;
-
работу в молодой и амбициозной МЕЖДУНАРОДНОЙ команде;
-
а еще: у нас свои команды по квизу и футболу, мы проводим турниры по настольному теннису, интересные тренинги и киноклуб.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела развития учителей
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11236327 на должность Редактор сайта от компании Partnerkin в городе (населенном пункте) Москва