от компании (организации): ВСК, САО в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Аналитик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 11570086 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 14 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11570086 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11570086 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист (HR-аналитик)
Если ты хорошо анализируешь числовую и текстовую информацию и умеешь четко организовывать свою работу, откликайся на нашу вакансию Ведущий специалист (HR-аналитик) Департамента подбора персонала!
Данная вакансия даст тебе уникальную возможность развить сразу 2 навыка:
- умение анализировать данные в области подбора персонала и выстраивать предиктивные модели управления нагрузкой Департамента;
- умение выстраивать качественные партнерские отношения при работе с контрагентами и коллегами из других подразделений.
Обязанности работника на вакансии: Ведущий специалист (HR-аналитик)
Аналитика и статистика
- сбор, консолидация и анализ данных по направлениям деятельности Департамента;
- формирование общей отчетности подразделения на еженедельной основе в программах E-staff и MS Excel;
- визуализация числовых данных через HR-дашборды;
- участие в разработке типовых форм отчетности;подготовка отчетов для бизнес-подразделений и руководства по запросу;
- выстраивание коммуникаций с сотрудниками Департамента, контроль корректности и своевременности внесения данных в системы;
Администрирование контрагентов
- подготовка и контроль движения первичных бухгалтерских документов Департамента (согласование договоров, счетов на оплату, предоставление закрывающих документов);
Проектная деятельность
- участие в проектах Департамента по различным направлениям (построение HR-бренда компании, работа с ВУЗами, автоматизация HR-процессов, реализации стажировок внутри компании и т.п.).
Необходимые компетенции:
- внимательность к деталям;
- системное мышление (умение обобщать и сопоставлять факты, видеть закономерности при анализе данных и представлять их в виде выводов и гипотез);
- достижение результатов: умение реализовывать задачу в четко обозначенный период;
- вовлеченность (желание развиваться в направлении HR-аналитики, готовность проактивно включаться в работу Департамента, опережая запросы руководителя).
Базовые требования и навыки:
- высшее образование;
- навыки в области анализа данных в MS Excel;
- умение создавать презентации в MS Power Point.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий специалист (HR-аналитик)
- оформление по ТК РФ;
- заработная плата+система премирования;
- ДМС, специальные предложения по финансовым продуктам Компании и партнеров;
- корпоративный транспорт от ст. м. «Полежаевская», «Кунцевская», «Молодежная».
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист (HR-аналитик)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11570077 на должность Методолог по закупкам (ФЗ-44/223) от компании ООО ТОП КЕЙС в городе (населенном пункте) Москва