от компании (организации): Пятерочка. Магазины в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 11717256 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 15 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11717256 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11717256 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела по обеспечению HR процессов
Обязанности:
- Контроль за ведением кадрового делопроизводства, взаимодействие с подрядчиком:
- Сбор и анализ предложений по изменению процессов КД в рамках МР, передача предложений в ЦО;
- Взаимодействие с гос. органами и подготовка отчетности (квотирование рабочих мест , ЦЗН, ВУС и т.д);
- Контроль и профилактика штрафов от гос. органов по МР;
- Участие в подготовке документов для аудиторских проверок и глобальных проверок гос. органов;
- Контроль за ведением архива ;
2. Организация процесса административной поддержки бизнеса ( включая делопроизводство, аренда офисов, переезды , ремонт и хоз. нужды) :
- Непосредственный контроль за проведением ремонта помещений и инженерных систем
- Организация и контроль уборки офисных помещений для поддержания санитарного состояния для нормального использования
- Организация и административная поддержка ответственных за проведение корпоративных мероприятий в части организации выездных мероприятий с участием сотрудников функционального подразделения
- Организация процесса выдачи доверенностей
- Контроль за делопроизводством (регистрация учредительных документов от контрагентов, ведение журнала печатей , оформление в архивных делах по зарегистрированным и учитываемым документам)
3.Организация в МР подбора и адаптации массового персонала :
- Контроль процесса массподбора ( управление через Менеджера по массподбору): привлечение – контроль потока кандидатов, процессинг кандидатов (движение по воронкам подбора), контроль расходов на привлечение и процессинг
- Контроль и обеспечение количественных и качественных результатов массового подбора в Макро: выполнение плана по найму, выполнение плана по потоку, соблюдение качественных стандартов (время прохождения воронки, конверсия трафика)
4.Контроль за работой с временным персоналом (аутстафф) в МР:
- Аналитика рейтинга по качеству услуг в рознице;
- Подписание договоров на услуги/ДС (розница+логистика);
- Подписание первичных документов (до перехода на ЭДО и в случае отказа какого-либо поставщика переходить на ЭДО);
- Анализ обращений и запросов от бизнеса в части предоставлении персонала (качество, количество);
5.Внедрение процессов по охране труда, в т.ч. на РЦ (логистика), контроль за их исполнением
- Проведение аудита существующих процессов по организации ОТ , оптимизация бизнес процессов;
- разработка пакета внутренних локальных нормативных актов по МР и контроль за их соблюдением (Положения, инструкции, технологические карты, планы эвакуации),
- Участие в формировании бюджета на мероприятия по ОТ: проведение СОУТ, медосмотры, обучение по охране труда, закупка СИЗ и технического оборудования.
- Оптимизация и снижение затрат на мероприятия по ОТ
- Ведение статистики, аналитика основных показателей по охране труда .
- Организация обучения персонала , участие в разработке электронных курсов по ОТ
6.Контроль ФОТ и расходов на персонал
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела по обеспечению HR процессов
- Хорошее знание трудового законодательства РФ
- Высшее образование ( юридическое, экономическое, менеджмент, управление персоналом)
- Хорошее знание SAP, Exсel
- Опыт взаимодействия с госорганами (в части сопровождения проверок, формирования позиции компании)
- Хорошее знание законодательных актов по Охране труда
- Стрессоустойчивость, готовность интенсивно работать в обстановке высокой динамики и требований к результату
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела по обеспечению HR процессов
- офис - м. Савеловская;
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
- Официальная заработная плата + годовой бонус по результатам работы
- Полис ДМС (после прохождения испытательного срока)
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах X5 Retail Group («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»)
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Пятидневная рабочая неделя
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела по обеспечению HR процессов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11717254 на должность Инженер по бережливому производству от компании АО Торговый Дом Партнер в городе (населенном пункте) Москва