от компании (организации): ГАУЗ МО Дубненская Городская Больница в городе (населённом пункте): Дубна, Россия
в отрасли экономики "Медицина, фармацевтика" → "Врач-эксперт"
с заработной платой: от 65000 руб.
Вакансия № 11728416 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 10 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11728416 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11728416 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Врач-неонатолог акушерского отделения
Обязанности работника на вакансии: Врач-неонатолог акушерского отделения
1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Неонатология", используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами.
3. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
4. Осуществляет динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля, проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале.
5. Проводит респиранторную терапию, включая аппаратную искусственную вентиляцию легких, пункцию плевральной полости и люмбальную пункцию, гемотрансфузию и операции обменного переливания крови.
6. Применяет приборы, использующиеся в неонатологии (инкубаторы, респираторы, лампы фототерапии, следящее оборудование, инфузионные насосы).
7. Обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемического режима.
8. Внедряет новые технологии, зарегистрированные в установленном порядке и направленные на повышение качества лечебно-диагностической работы.
9. Ведет первичную учетную и отчетную документацию.
10. Анализирует результаты своей работы.
11. Проводит санитарно-просветительную работу с матерями и родственниками новорожденных о пользе и современных методах грудного вскармливания, о методике грудного вскармливания, об уходе за новорожденным и профилактике развития патологических состояний, оказывает психологическую поддержку родственникам больных детей.
12. Вести истории болезни больных в электронном виде, внося в них полагающиеся данные, датируя все полученные данные от больного или родственников, направления разных запросов, ответы на них и прочую документацию.
13. Ежедневно проводит обход новорожденных и матерей, отмечая основные изменения в их состоянии, происшедшие за сутки, и в зависимости от этого определяет необходимые мероприятия по лечению и уходу за больными.
14. В течение рабочего дня обеспечивает оказание экстренной медицинской помощи больным, находящимся под динамическим наблюдением, по согласованию с заведующим отделением.
15. Проверять правильность и своевременность выполнения средним и младшим персоналом назначений и указаний по лечению и уходу за больным.
16. Присутствовать при вскрытии умерших в отделении больных.
17. Перед уходом из отделения сообщать в письменном виде дежурному врачу о тяжелобольных, требующих особого врачебного наблюдения.
18. В определенные часы принимать посетителей, сообщает им о состоянии больных и получает от них необходимые сведения.
19. Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего персонала.
20. Дежурить в отделении в соответствии с графиком, утвержденным зам.главного врача по медицинской части.
21. Своевременно повышает свою квалификацию в рамках предусмотренных законодательством РФ, а также путем участия в общебольничных конференциях, больничных Советах, клинических разборах больных, семинарах, кружках; путем участия в выездных Конференциях и семинарах.
22. Назначать и отменять (ранее назначенные самим врачом-акушером-гинекологом) любые лечебно-диагностические мероприятия, вытекающие из динамики состояния больного.
23. Осуществлять выписку и перевод больных в другое отделение больницы или другое лечебно-профилактическое учреждение по согласованию с заведующим отделением.
24. Привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультации и проведения лечения больным, а также направлять больных на консультацию и лечение в другие лечебно-профилактические учреждения по согласованию с заведующим отделением.
25. Отдавать распоряжения и указания среднему и младшему медицинскому персоналу отделения, в соответствии с уровнем его компетенции и квалификации и контролировать их выполнение.
26. Соблюдать правила внутреннего распорядка и следить за его соблюдением средним и младшим медицинским персоналом отделения.
27. Соблюдать врачебную тайну, клятву врача, принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами.
Требования к работнику на вакансии: Врач-неонатолог акушерского отделения
1. На должность неонатолога акушерского отделения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Неонатология" или профессиональная переподготовка по специальности "Неонатология" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей "Педиатрия", "Анестезиология-реаниматология", сертификат специалиста по специальности "Неонатология", без предъявления требований к стажу работы.
2. Назначается и увольняется главным врачом больницы по представлению заведующего отделением, в соответствии с действующим законодательством.
3. Непосредственно подчиняется заведующему отделением, проводит работу под его руководством.
4. В своей работе руководствуется законодательством и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, действующими в сфере здравоохранения; в сфере защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы избранной специальности; правовые вопросы в перинатологии и неонатологии; вопросы этики и деонтологии в неонатологии; принципы организации перинатальной и неонатологической медицинской помощи; влияние патологических состояний и заболеваний матери на плод и новорожденного; современные методы поддержки и пропаганды грудного вскармливания, современные методики поддержки и пропаганды грудного вскармливания, современные методы базовой помощи новорожденным, показания и противопоказания к вакцинации, национальный календарь прививок; организацию скрининга на наследственные заболевания (неонатальный скрининг) и методику аудиологического скрининга; элементы топографической анатомии, нормальную и патологическую физиологию новорожденных детей, включая особенности детей, родившихся с очень и экстремально низкой массой тела; клиническую картину, функциональную и биохимическую диагностику нарушений и заболеваний, характерных для перинатального периода, методы их лечения и профилактики; клиническое и фармакологическое обоснование использования лекарственных средств, применяемых при лечении новорожденных детей; современные методы интенсивной терапии при различных заболеваниях и критических состояниях в неонатологии, официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией.
5. Работает по графику, утвержденному заместителем главного врача по медицинской части.
6. Распоряжения врача неонатолога акушерского отделения являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала отделения.
7. Назначается на должность при отсутствии ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
Условия труда для работника на вакансии: Врач-неонатолог акушерского отделения
Возможность совместительства.
Вопрос о предоставлении служебного жилья решается в индивидуальном порядке.
Возможность участия в подпрограмме Московской области "Социальная ипотека".
Полный рабочий день
на территории работодателя.
Полный рабочий день
на территории работодателя
Откликнуться на эту вакансию: Врач-неонатолог акушерского отделения
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11728411 на должность Координатор по деловым поездкам от компании Coleman Services в городе (населенном пункте) Москва