от компании (организации): ООО Агропромкомплектация в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 11787113 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 18 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11787113 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11787113 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель службы по управлению персоналом (г. Конаково)
Группа Компаний АгроПромкомплектация в поисках сильного лидера на направление HR, в рамках производственного объединения Дмитрогорское (г. Конаково Тверская обл.). В Зоне ответственности: растениеводство, животноводство, 2 комбикормовых завода, транспортное предприятие, завод по производству мясных полуфабрикатов и деликатесов, молочный завод.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель службы по управлению персоналом (г. Конаково)
- Участие в формировании организационной структуры команды
- Курирование всего блока HR процессов (совместно с Центрами экспертиз);
- организация эффективного функционирования системы управления вознаграждением сотрудников, предоставления льгот и нематериального стимулирования
- организация процессов обучения и развития персонала закрепленных подразделений. Развитие системы адаптации и наставничества персонала.
- Операционное управление процессом HR бюджетирования, формирование годового бюджета ФОТ и планирование численности закрепленных подразделений.
- Участие во внедрении новых HR инструментов
- Разработка новых и развитие существующих каналов поиска персонала;
- Самостоятельная работа со сложными и ТОП позициями в проекте (поиск, отбор, оценка);
- Анализ рынка труда и мониторинг лучших HR практик;
Требования к работнику на вакансии: Руководитель службы по управлению персоналом (г. Конаково)
- Релевантный опыт работы от 3 лет в роли HR BP/ HRD экспертных направлениях: подбор, обучение и развитие, оценка персонала в компаниях со штатом от 1000 чел., в динамично растущих структурах;
- Реализованные проекты по различным HR-направлениям: подбор, адаптация, обучение, развитие, вовлеченность персонала, kpi и др.;
- Обязательно: практический опыт применения различных технологий поиска персонала в сфере digital, маркетинга, как плюс - ИТ;
- Готовность работать на результат с большими объемами информации и масштабными задачами;
- Опыт управления бюджетом затрат на персонал;
- Стратегическое бизнес мышление, умение планировать и предвидеть результат;
- Полноценная поддержка процесса изменений
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель службы по управлению персоналом (г. Конаково)
- Работа в крупном активно растущем российском агрохолдинге
- Большое количество интересных и разноплановых задач, амбициозных проекты
- Большая зона ответственности
- Финансовые условия (оклад+kpi) – обсуждаем с успешным кандидатом.
- Компенсация аренды жилья в г. Конаково Тверская обл.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель службы по управлению персоналом (г. Конаково)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11787111 на должность Специалист по обучению от компании ООО «РУСАГРО», Сахарное бизнес-направление в городе (населенном пункте) Москва