от компании (организации): DigitalHR в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 11851654 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 26 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11851654 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11851654 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Generalist
Международное цифровое агентство с полным спектром услуг, которое успешно проводит цифровые кампании и платформы в разных странах для крупнейших мировых брендов ищет HR Generalist.
Задачи:
- Основная задача, которая будет стоять перед HR Generalist — это актуализация стратегии, которая будет включать в себя процесс адаптации, управления эффективностью и обучения всех сотрудников компании, а также кадровую политику;
- Обновление HR процессов, организация работы команды HR;
- «Омоложение» корпоративной культуры под новые поколения, поддержание ее привлекательности для текущей команды и кандидатов;
- Контроль за ведением КДП в компании;
- HR брендинг;
- Подбор персонала Digital уровня ТОП.
В штате сейчас есть HR-менеджер, который отвечает за подбор и КДП, также есть внештатный рекрутер.
Требования к работнику на вакансии: HR Generalist
Hard Skills
- Опыт создания стратегии в компании, написание HR-политик, желательно с нуля;
- Хорошее знание КДП и умение ставить задачи;
- Английский язык - не ниже advanced (общение с англоязычными коллегами и руководством);
- Знание современных HR-практик в сфере подбора, оценки, обучения, HR-брендинга, постоянный контакт с внешним миром HR и опыт применения этих практик в компании.
Soft Skills
- Системность;
- Эффективное взаимодействие с командой;
- Ориентация на результат;
- Стремление к развитию себя и команды;
- Управление изменениями.
Этапы интервью: первичное общение с рекрутером, далее встреча с операционным директором, финальная встреча с генеральным директором и тимлидами групп.
Условия труда для работника на вакансии: HR Generalist
:
- Офис на м. Павелецкая;
- Оформление по ТК;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом с учетом опыта.
Откликнуться на эту вакансию: HR Generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11851651 на должность Менеджер по подбору персонала от компании МАГНИТ, Розничная сеть в городе (населенном пункте) Яхрома