от компании (организации): Original Group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 120000 руб.
Вакансия № 11853279 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 16 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11853279 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11853279 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Generalist
IT вендор Trace Way и группа компаний Original Group приглашают на работу HR Generalist для поддержки коммерческого и R&D департаментов (~45 человек).
В роли HR Generalist Вы будете отвечать за подбор, адаптацию, создание кадрового резерва, внутренние коммуникации, а также развитие HR бренда в связке с нашими маркетологами.
Основной проект, который интенсивно растет и нуждается в поддержке в данный момент – Trace Way, вендор, специализирующийся на разработке Track & Trace систем для многих промышленных отраслей рынка.
В настоящее время Trace Way – одно из ключевых решений для задач проекта государственной маркировки товаров потребления.
https://pharmvestnik.ru/companies/Original-Group.html
До 2024 года все товары народного потребления на рынке РФ будут промаркированы, и все предприятия оснащены информационными системами нового типа (Track & Trace).
Наш штат будет стабильно расти!
Нам нужен опытный HR Generalist c экспертизой от 3-х лет из аналогичной индустрии (IT, R&D, технологии), в том числе с высокими навыками привлечения и найма программистов (PHP, C#).
Знание английского языка не является критичным.
Ждем ваши резюме!
Вам предстоит использовать нестандартные подходы к стандартным HR процессам:
- Постановка процесса подбора и найма персонала в компании (линейные и офисные сотрудники, специалисты IT);
- Мониторинг рынка труда;
- Разработка аватара кандидата;
- Проведение оценки кандидатов (организация тестирования профессиональных навыков, креативных способностей, иных видов тестирования в зависимости от вакансии);
- Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
- Соблюдение сроков закрытия вакансий;
- Контроль адаптации новых сотрудников в период испытательного срока;
- Формирование и ведение отчетности.
Ожидания от кандидата:
- В сопроводительном письме расскажите пожалуйста об успешных кейсах по подбору линейных специалистов (R&D, IT, технологии) и ТОП менеджеров.
- Важно, чтобы вы владели нестандартными инструментами привлечения кандидатов (нетворкинг, мероприятия, реферальные программы и т.д.)
- Мы ждем от HR Generalist возможности быстро ориентироваться не только на job-сайтах, но пользоваться всеми инструментами социальных сетей.
- Мы работаем на позитиве и высоких скоростях, и ждем от вас того же.
- Мы ждем от вас глубокой экспертизы, умения слышать потребности компании, и создавать идеальные аватары кандидатов.
Мы предлагаем:
- Оформление: по ТК РФ
- График работы с пн-чт 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 17.00;
- Офис рядом с метро Бутырская / Фонвизинская / Тимирязевская.
Откликнуться на эту вакансию: HR Generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11853270 на должность Начальник отдела по ОТ и ПБ/промышленной безопасности и экологии (Киржач/Владимирская область) от компании Русклимат в городе (населенном пункте) Орехово-Зуево