от компании (организации): Центр финансовых технологий Базис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12051195 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 31 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12051195 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12051195 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Senior HR manager
Мы занимаемся разработкой мобильных и веб-приложений для бизнеса в направлениях — финтех, бизнес-туризм, блокчейн и цифровая экономика.
Наши продукты — это инструменты, призванные упрощать жизнь и способные изменить привычки людей.
Мы очень активно развиваемся, поэтому хотим дополнить наш прекрасный коллектив HRом, который бы любил своё дело, был увлеченным, неравнодушным и желающим профессионально прокачиваться!
Что предстоит делать:
- Пополнять команду талантливыми и классными сотрудниками: разработчики, аналитики, руководители проектов, продакт менеджеры, тестировщики и др.;
- Адаптировать сотрудников и помогать разбираться в наших процессах;
- Выстраивать HR-процессы: адаптация, мотивация, развитие, обучение, внутренние коммуникации;
- Выстраивать партнерские отношения с первыми лицами компании (консультировать и помогать решать сложные внутренние кейсы, предлагать полезные внедрения);
- Участвовать в HR проектах.
Мы ожидаем, что у Вас будет:
- Опыт IT рекрутмента и поиска сложных, нетривиальных специалистов;
- Знания методик интервьюирования: Вы можете качественно прособеседовать кандидата и дать структурированную обратную связь внутреннему заказчику;
- Желание выстраивать и организовывать чёткие и прозрачные процессы;
- Гибкость, любовь к изменениям, способность быстро на них реагировать и находить эффективные пути решения;
- Самостоятельность, организованность и ориентация на качественный результат;
- Страсть и тяга к новым знаниям, непрерывное развитие и расширение своего кругозора;
- Знания одной или нескольких областей (кроме подбора): адаптация, развитие, оценка, корп. культура и внутренние коммуникации, КДП и проч.
Почему у нас классно:
-
Мы оформляем по ТК РФ и предлагаем зарплату в рынке.
-
ДМС после окончания испытательного срока;
-
Предлагаем топовое железо;
-
Еще решили, что будет чудесной идеей отмечать дни рождения наших детей с ними и не думать в этот день о работе;
-
Всегда участвуем в передовых конференциях в качестве докладчиков или слушателей;
-
У нас прозрачность и плоская структура, минимум бюрократии и гибкие внутренние процессы;
-
Один из наших продуктов - собственный ипотечный центр, с помощью которого можно оформить документы на покупаемую недвижимость или рефинансировать текущую;
-
У нас стильный опенспейс в Москва-Сити с видом на город.
Хватит читать описание, давай уже вместе создавать классные проекты!
Откликнуться на эту вакансию: Senior HR manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12051194 на должность Методист от компании ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы в городе (населенном пункте) Москва