от компании (организации): Риалвеб, Интернет-агентство в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12130397 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 13 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12130397 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12130397 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер (digital)
Realweb Москва - крупнейший игрок digital-рынка.
День за днем более 300 специалистов помогают нашим клиентам добиваться поставленных целей.
Многомиллионные бюджеты, тендеры, конференции, три офиса, иностранные партнеры и это только начало.
Присоединяйся к нам!
Стань одним из самых важных сотрудников компании - HR менеджером, который отвечает за формирование самой талантливой и самой крутой команды на рынке digital.
Что предстоит делать HR менеджеру:
- Находить талантливых и перспективных digital специалистов. Иногда сразу опытных, иногда более молодых. Но всегда лучших из лучших. Наш рынок довольно конкурентен. Поэтому найти "тех самых" будет непросто.
В связи с этим вам нужно будет активно заниматься хантингом - Проводить массу встреч и собеседований
- Определять наличие профессиональных компетенций, знаний, умений, качеств
- Уметь пользоваться различными инструментами и методами поиска
- Участвовать в процессах адаптации и обучения новых сотрудников
- Участвовать в формировании и поддержании HR-бренда и HR-стратегии компании
- Вести свои проекты интересующей вертикали: Школа Риалвеб/HR-аналитика/геймификация и т.д
Наши пожелания к кандидатам:
- Опыт работы в области рекрутинга не менее 1.5 лет
- Знание специфики digital рынка как плюс
- Максимальный уровень коммуникабельности и эмпатии
- Активность, быстрота, инициатива, постоянный поиск новых идей и решений в рамках HR-стратегии
У нас вы получаете:
- Возможность влиться в дружную и профессиональную команду HR специалистов
- Интересные задачи, быстрое принятие решений и отличный коллективный дух
- Возможность погрузиться в обучение не только по направлению HR, но и по направлениям маркетинга: таргетированная реклама, programmatic, web-аналитика и пр. А периодически мы организовываем лекции и на совсем отвлеченные темы (архитектура, лингвистика, музыка и пр.)
- Возможность посещения крупных тематических конференций, а также конференций и митапов, которые организовываем мы сами (например, Performance360, TEDxYakimanka)
- Выстроенные и открытые бизнес-процессы компании. Потому что мы любим оптимизацию и автоматизацию!
- Уютный офис-лофт в центре Москвы (10 мин. от метро Павелецкая/Третьяковская/Новокузнецкая)
- ДМС со стоматологией после года работы
- График работы: с 10.00 – 19.00
- Оформление в соответствии с ТК РФ
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер (digital)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12130393 на должность Talent Acquisition Manager от компании CulinaryOn, Кулинарная студия в городе (населенном пункте) Москва