от компании (организации): Senior Group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12310918 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12310918 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12310918 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию талантов
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по развитию талантов
- Организация стратегических сессий и программ развития для ТОП-менеджмента;
- Разработка и реализация процедуры оценки, составления и реализации ИПР;
- Разработка и реализация модульных программ развития;
- Организация работы с провайдерами по проектам обучения и развития руководителей;
- Бюджетирование и планирование оценочных и учебных мероприятий для руководителей;
- Участие в трансформации системы обучения и развития компании;
- Разработка персональных и корпоративных треков подготовки руководителей;
- Взаимодействие с Академией группы по вопросам создания и адаптации различных учебных модулей;
- Координация проекта внедрения системы Performance Appaisal.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по развитию талантов
- высшее образование, опыт построения системы обучения талантов/кадрового резерва от 3-х лет (страхование, банки, фармацевтика, FMCG);
- знание технологий, методов, инструментов оценки, обучения и развития персонала обязательно;
- навыки разработки различных учебных модулей под требования внутреннего/внешнего заказчика, навыки проведения аудиторных, полевых, онлайн-тренингов;
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по развитию талантов
- Сумма вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом;
- широкие возможности для самореализации в создании эффективной системы обучения и развития сотрудников Группы компании;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
- комфортный офис м. Белорусская (шаговая доступность);
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию талантов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12310915 на должность Менеджер по персоналу от компании ООО Авангард в городе (населенном пункте) Москва