от компании (организации): Майлс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12333401 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 3 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12333401 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12333401 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала/T&D manager
В компании MILESGROUP, которая ведет социально важный бизнес по продвижению нужных и важных продуктов, которые помогают женщинам, открыта позиция менеджер по обучению и развитию персонала/T&D manager.
Мы ищем в команду не просто сотрудника, а партнера, который готов брать на себя ответственность, развиваться, работать и исправлять ошибки вместе с нами.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала/T&D manager
- Разработка системы обучения продающих подразделений, проведение тренингов по технике продаж и других развивающих тренингов для персонала компании
- Посттренинговое сопровождение
- Организация и проведение мероприятий по оценке компетенций для сотрудников компании
- Разработка и проведение иных обучающих мероприятий (очных и онлайн) по целевым запросам бизнеса (от снятия потребностей до оценки эффективности)
- Развитие системы дистанционного обучения
- Создание обучающего контента
- Проведение он-бординговых мероприятий (welcome тренинг, организация стажировки сотрудников и т.п.)
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала/T&D manager
Обязательные:
- Обязательное образование: высшее, наличие дополнительного образования для тренеров (тренинг для тренеров, коучинг, фасилитация и др.)
- Реальный опыт работы в продажах и/или руководителем группы продаж не менее 2-х лет
- Опыт работы в качестве тренера, опыт проведения тренингов по направлениям b2b/b2c продаж
- Знание современных форматов обучения и основ маркетинга в retail
- Опыт разработки программ тренингов
- Владение техниками управления аудиторией
- Опыт участия в оценке персонала (диагностика и мониторинг деятельности, опыт развития навыков и компетенций)
- Английский язык - свободное владение
- Опытный пользователь ПК (MS Office: Excel, Word, PowerPoint)
Желательные:
- Опыт работы в e-learning
- Опыт работы в CRM
- Опыт проведения вебинаров
???????
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала/T&D manager
оформление по ТК РФ;
график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
уровень заработной платы обсуждается по результатам успешного прохождения интервью;
возможность реализовать свои профессиональные планы;
??????дружный коллектив единомышленников; офис - м.Тульская/м.Нагатинская.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала/T&D manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12333395 на должность Специалист по маркетингу продукции по зерноуборочной технике от компании ANCOR Industry в городе (населенном пункте) Химки