от компании (организации): MedPoint24 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12333436 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 3 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12333436 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12333436 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Talant-manager
Всем доброго времени суток! Нашей команде очень нужен вовлеченный, позитивный и энергичный сотрудник, который вместе со мной будет строить уникальную систему оценки и равития персонала, учитывая особенности корп культуры и стратегические цели компании.
Обязанности работника на вакансии: Talant-manager
- Глобальная задача, как и было сказано выше - это построение единой цифровой системы оценки и развития персонала. В эту задачу будет в том числе входить;
- составление совместно с рекрутерами единых профилей по должностям ;
- разработка тестирования согласно профилям, матрице компетенций и ценностей компании ( как входного, так и для уже работающих сотрудников);
- улучшение и корректировка системы внутреннего обучения, доработка внутренней онлайн платформы;
- поиск решений по автоматизации и роботизации процессов оценки навыков и компетенций;
- поиск решений по геймификации обучения;
- разработка ИПР на основне ассессментов и оценки;
- отслеживание метрик и показателей по развитию сотрудников, формирование рекомендаций по сотрудникам;
- разработка общекорпоративного плана по развитию целевых компетенций и навыков;
- подбор внешних и внутренних тренеров, коучей;
- организация семинаров, тренингов.
Требования к работнику на вакансии: Talant-manager
- умение работать в условиях неопределенности и решать нестандартные задачи;
- творческий подход к решению задач;
- искренний интерес к новым it-решениям, онлайн платформам, ботам и другим формам диджитализации;
- нацеленность на результат, быстрое и гибкое мышление;
- психологическое образование ( основное или доп.курсы);
- успешный опыт реализации проектов по оценке и развитию персонала;
- готовность предоставить рекомендации;
- умение применять различные инструменты и техники оценки персонала;
- развитий эмоциональный интеллект;
- умение устанавливать доверительные отношения, воздействовать на собеседника;
- системность, внимательность к деталям и метрикам.
Условия труда для работника на вакансии: Talant-manager
- офис в пешей доступности от м. Савеловская, м Марьина Роща;
- гибкое время прихода на работу;
- возможность прочувствовать, что такое действительно динамично развивающаяся компания;
- возможность работать в компании, где развитие - является одной из ключевых ценностей и одной из стратегических целей компании;
- белое и пушистое оформление;
- драйвовый энергичный коллектив;
- возможность реализовывать самые смелые идеи.
- подчинение HRD.
Откликнуться на эту вакансию: Talant-manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12333416 на должность Руководитель по работе с линейным персоналом/ Руководитель отдела массового подбора от компании Индустриальные Решения в городе (населенном пункте) Москва