от компании (организации): LEGENDA в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12395642 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 8 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12395642 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12395642 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу (в г. Санкт-Петербург)
Legenda Intelligent Development идеологический лидер рынка недвижимости.
Ключевая функция данного сотрудника:
Управление основными HR бизнес-процессами компании
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу (в г. Санкт-Петербург)
- Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями Компании;
- Участие в организационном развитии (бизнес-анализ и оценка эффективности бизнес-процессов, изменение орг. структуры под новые задачи и организационный дизайн, определение уровней и норм управляемости, принципов кросс-функционального взаимодействия, управление численностью и штатным расписанием);
- Планирование и прогнозирование потребности в компетенциях с учетом перспектив развития компании и производственных задач;
- Контроль ведения и автоматизации кадрового делопроизводства;
- Управление бюджетом расходов на персонал управление бюджетом проектов развития;
- Планирование, анализ, управление фондом оплаты труда, контроль за расходованием средств.
- Разработка модели компетенций, должностных инструкций, положений, стандартов и документов, регламентирующих деятельность компании в рамках своего функционала.
- Разработка ключевых показателей эффективности для руководителей и специалистов, целевых показателей.
- Разработка и внедрение форм оплаты труда, систем оплаты труда постоянной и переменной части, систем оценки эффективности труда для всех категорий персонала (переменной части) компенсаций и льгот персонала, внутренние регламентирующие документы по оплате труда (Политики, Положения, Регламенты / Процедуры);
- Контроль соблюдения качества и сроков начисления зарплаты
- Обеспечение укомплектованности персоналом Холдинга
- Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение укомплектованности, снижение текучести персонала,
- Построение системы рекрутинга, адаптации.
- Корпоративные мероприятия/
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу (в г. Санкт-Петербург)
- Высшее образование в сфере управления персоналом;
- Опыт работы в должности директора по персоналу в компании со штатной численностью от 500 человек;
- Опыт на позиции директора по персоналу от 5-ти лет;
- Опыт разработки и внедрения систем мотивации, обучения, оценки
- Способность выстраивать рабочие эффективные коммуникации с коллегами
- Готовность использовать инновационные подходы в работе;
- Умение строить свою работу по целям, а не по задачам;
- Стратегическое видение HR службы;
- Осознание влияния HR на бизнес-результат компании.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу (в г. Санкт-Петербург)
- «Белая» заработная плата (по договорённости):
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- ДМС, страхование выезжающих за рубеж, 3 дня для восстановления здоровья дома;
- Мобильная связь;
- Офис расположен: Стартовая улица, БЦ Аэроплаза (рядом Пулково-2)
- Есть развозка от ст. м. «Проспект Ветеранов» и ст. м. «Московская»;
- График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00; график;
А также:
Компания готова Вам дать:
- Развитие и обучение для того чтобы вы смогли делать свою работу с удовольствием, точно и в срок;
- Coffee-point’ы /комфортные кухни с чаем, кофе и снеками;
- Поводы быть вместе помимо работы: совместное празднование дня строителя, дня компании, Новый Год, 23 февраля и 8 марта;
- Признание заслуг лучших: ежегодные Легендарные номинации.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу (в г. Санкт-Петербург)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12395631 на должность Ведущий Разработчик АБС Инверсия от компании SBI Bank в городе (населенном пункте) Москва