от компании (организации): ООО Гравион в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12464151 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 18 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12464151 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12464151 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу
GRAVION GROUP - группа компаний, специализирующаяся на реализации инвестиционных проектов в сфере строительства на объектах комплексного освоения территорий. Мы являемся генеральными проектировщиками объектов индустриального, жилого назначения, а также объектов социальной инфраструктуры и промышленности.
Наша команда не первый год создает цифровые решения, которые позволяют оставаться нам BIM-лидерами 2 года подряд.
Мы открываем вакансию менеджер по персоналу.
Роль менеджера по персоналу в нашей компании является значимой, осознавая это, мы уделяем большое внимание качеству взаимодействия и принятия решений, опираясь на принципы профессионализма, открытости, порядочности и доверия.
В соответствии с организационной структурой нашей Компании менеджер по персоналу подчиняется директору по персоналу.
Что предстоит делать вместе с нами:
- Планирование, организация и проведение первичных собеседований с кандидатами на вакантные должности, представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений;
- Создание интересного, привлекательного описания вакансии, размещение вакансий на специализированных сайтах;
- Проведение, при необходимости, профессионального тестирования кандидатов;
- Ведение новых сотрудников до завершения испытательного срока, проведение промежуточной и финальной оценки прохождения испытательного срока;
- Развитие HR-бренда;
- Участие в различных HR-проектах Бизнеса (корпоративная культура, корпоративное обучение, грейдирование, партнерство и кураторство и прочих).
Требования к кандидату:
- Умение работать в высоком темпе, в режиме многозадачности;
- Владение различными методами поиска и оценки кандидатов;
- Активная жизненная позиция, позитивность, стабильность;
- Организаторские способности, внимательность к деталям, самостоятельность;
- Умение работать в команде.
Нам очень важно качество проектов, которое мы производим для наших заказчиков. По этой причине мы собираем в своей команде настоящих профессионалов и внимательно относимся к соответствию кандидата наших требований.
Мы предлагаем:
- Конкурентную официальную заработную плату, соблюдение гарантии работников по ТК РФ;
- Творческую работу в команде профессионалов;
- Возможность решать интересные и амбициозные задачи;
- Корпоративное обучение;
- Современный офис с открытым офисным пространством рядом с м. Дмитровская;
- Рост и развитие в Компании с амбицией стать ведущей в своей отрасли организацией на территории России.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12464148 на должность Бухгалтер на участок реализации от компании ООО Профконд в городе (населенном пункте) Москва