от компании (организации): ООО Автодор-Платные Дороги в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 75400 до 90500 руб.
Вакансия № 12630174 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12630174 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12630174 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу
ООО «Автодор-Платные Дороги» является оператором Государственной компании «Автодор» по взиманию платы за проезд по платным участкам российских дорог.
Обособленные подразделения - 30, штат - до 1000 чел.
Ищем Менеджера по персоналу - "универсала" с акцентом внимания на участок подбора.
Ваши обязанности:
- Поиск, подбор персонала на вакансии различного уровня и профиля, в том числе на руководящие позиции.
- Планирование нотребности в подборе.
- Организация массового подбора, в том числе в регионах.
- Взаимодействие со средствами массовой информации, интернет-ресурсами.
- Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями структурных подразделений.
- Согласование с кандидатами условий работы в компании. Сбор рекомендаций.
- Сопровождение кандидата на этапе приема и в период испытательного срока.
- Проведение интервью при увольнении сотрудников.
- Анализ текучести персонала, мониторинг заработных плат.
- Контроль и ведение документации , разработка и согласование локально-нормативных актов по участку «управление персоналом».
- Ведение базы данных кандидатов, отчетность.
- Курирование направлений KPI и ДМС в компании.
- Курирование работы менеджера по подбору.
- Участие во всех HR проектах.
Что для нас важно:
- Высшее образование.
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
- Знание и применение технологий и методик подбора персонала, оценки персонала. Знание современного рынка труда.
- Опыт работы на всех участках HR-направления, в том числе обучение и развитие персонала (КДП не обязательно). Опыт разработки ЛНА.
- Опыт подбора персонала на различные позиции.
- Опыт подбора сезонного персонала, а также массового подбора и подбора в регионах.
- Умение выстраивать с внутренними "заказчиками" партнерские отношения, выступая с позиции эксперта.
- Умение самостоятельно мыслить, грамотно и содержательно говорить и писать.
- Желание работать на результат. Интерес к профессии. Энергичность.
- Готовность к командировкам (редко, например, Калуга, Санкт-Петербург).
Условия работы у нас:
Интересная работа с широким спектром задач и возможностью развивать свои профессиональные навыки (наставничество и обучение гарантируем).
- График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00.
- Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничный).
- Стабильная своевременная заработная плата, 20 % к окладу в зависимости от достижения поставленных целей.
- Корпоративная мобильная связь. ДМС.
- Место работы: Центр Москвы (М Пушкинская/Чеховская).
- Комфортный офис, кухня (+столовая. кофетерий), бесплатный спортзал в здании офиса.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12630166 на должность Главный специалист по подбору персонала от компании ООО Группа компаний АРКС в городе (населенном пункте) Москва