от компании (организации): Спектрум, Группа компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 50000 до 60000 руб.
Вакансия № 12630255 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12630255 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12630255 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу
Группа компаний «Спектрум» - крупная российская компания по управлению проектами в недвижимости и комплексному проектированию, существующая на рынке уже более 22 лет. На данный момент в компании 4 офиса (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Берлин) и более 500 человек.
Основные услуги: генеральное проектирование, управление строительными проектами, функции технического заказчика, консультирование на различных стадиях реализации проекта.
В числе клиентов «Спектрум» - крупнейшие российские и западные компании.
В настоящее время в связи с расширением открыта вакансия:
Менеджер по персоналу
Основной функционал:
- Полный цикл подбора персонала – публикация вакансий, поиск резюме, проведение собеседований, организация встреч с руководителями, подготовка предложений о работе
- Закрытие вакансий различного уровня – от специалиста до руководителя
- Участие в процессе адаптации новых сотрудников
- Организация обучения (внутреннего и внешнего, в том числе организация Корпоративного университета, развитие платформы дистанционного обучения)
- Развитие HR-бренда компании - организация корпоративных мероприятий, детских праздников, организация благотворительных акций; маркетинг компании среди перспективных кандидатов (работные сайты, соц.сети, работа с учебными заведениям); внутренние коммуникации (портал, исследование вовлеченности персонала, опросы сотрудников, общие собрания)
Наши требования и пожелания:
- Высшее образование в сфера HR как преимущество
- Есть опыт работы с системами LMS и в организации онлайн обучения - плюс
- Опыт в сфере подбора персонала в сфере строительства и проектирования желательно, но если нет - научим
- Владение уровнем выше среднего английским или немецким приветствуется
- Желание расти и развиваться в HR - обязательно
- Готовность работать в режиме многозадачности, целеустремленность, коммуникабельность, высокая обучаемость - must have
- Проактивность и позитивная картина мира - без нее никак
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы (своевременная выплата заработной платы) + система KPI
- Оформление в соответствии с ТК РФ (оплата больничных, отпускных)
- Перспектива профессионального и карьерного роста в стабильной, динамично развивающейся компании
- Социальный пакет: оплата мобильной связи, фитнес по корпоративным программам, ДМС со стоматологией, корпоративные курсы английского языка за счет компании
- Система адаптации и ввода в должность
- Современный комфортабельный офис
- Дружественная корпоративная культура
- Вкусный чай и кофе
- Место работы: м. Бауманская
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12630252 на должность Рекрутер от компании ООО Социальные услуги в городе (населенном пункте) Москва