от компании (организации): АО НИИАС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12630308 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 17 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12630308 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12630308 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору и развитию персонала
Обязанности работника на вакансии: Специалист по подбору и развитию персонала
- активный поиск квалифицированного персонала по широкому спектру профессиональных областей (ITспециалисты, программисты, разработчики АС, технические специалисты (инженеры-конструкторы, проектировщики, сметчики), экономисты, административный персонал на вакансии в головном офисе (Москва) и регионах (филиалы и представительства в субъектах РФ) по заявкам руководителей подразделений
- разработка и согласование критериев поиска персонала, публикация описаний вакансий, работа с интернет ресурсами (hh.ru, superjob.ru)
- первичное собеседование, оценка и направление кандидатов к руководителям подразделений
- бюджетирование и организация закупки услуг интернет ресурсов по подбору персонала
- сопровождение прохождения документов кандидатов для оформления приема на работу
- взаимодействие с Центром занятости населения
- ведение отчетности о проделанной работе
- сопровождение процессов адаптации работников
- участие в разработке и внедрении системы оценки персонала, организации проведения оценки (аттестации) работников
- участие в разработке локальных нормативных документов
- выполнение обязанностей на время отсутствия основного работника по направлениям: обучение персонала, кадровый резерв, оформление наградных документов
Требования к работнику на вакансии: Специалист по подбору и развитию персонала
- образование высшее и/или переподготовка по направлению «Управление персоналом»
- опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет
- опыт одновременного ведения 1520 вакансий разного уровня
- знание трудового законодательства в части заключения трудового договора, оформления приема на работу, защиты персональных данных
- хорошие навыки работы с интернет ресурсами по подбору персонала
- опыт организации закупки услуг интернет ресурсов по подбору персонала
- навыки проведения телефонных интервью и личных собеседований
- уверенное владение MS Excel, MS Word
- навыки работы в 1С:Предприятие (ЗУП, СЭД/Документооборот 8 КОРП)
- желательно наличие опыта работы по организации обучения персонала
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по подбору и развитию персонала
- офис в ЦАО Москвы
- график работы: пн.чт. – с 9-00 до 18-00, пт. – с 9-00 до 16-45
- оформление по ТК РФ
- компенсации и льготы по Коллективному договору
- ДМС
- испытательный срок – 3 месяца
Уважаемые кандидаты, просим Вас отправлять резюме с указанием своих финансовых ожиданий
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12630307 на должность Менеджер по персоналу в единственном лице от компании ГК «ВИЗАВИ Консалт» в городе (населенном пункте) Москва