от компании (организации): ЭКСМО для молодых специалистов в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12630427 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 29 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12630427 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12630427 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Подбор персонала.
- Профессиональная оценка релевантных кандидатов.
- Регулярная работа в системе автоматизированного подбора персонала (Huntflow).
- Реализация системы адаптации персонала: обеспечение успешного прохождения испытательного срока, ориентация по окончанию первого года работы.
- Осуществление мероприятий в рамках адаптации нового сотрудника.
- Участие в разработке процедур и проведение анкетирования сотрудников.
- Анализ информации по данным актирования.
- Оказание поддержки сотрудникам компании по политике и процедуре адаптации.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Высшее образование.
- Аналогичный опыт работы от 2-х лет.
- Уверенный пользователь пакета программ Windows (Word, Excel и т.д.).
- Самостоятельность, ответственность, быстрый поиск информации, активность, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, многозадачность, неравнодушие, самообучаемость, инициативность.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Оформление по ТК РФ.
- Белая заработная плата, доход складывается из оклада и ежеквартальной премии по результатам работы за период.
- Уровень вознаграждения готовы обсуждать с успешными кандидатами.
- Корпоративная программа ДМС(после 6 месяцев работы в компании), скидки на продукцию компании до 45%.
- Возможность решать сложные интересные задачи, высокий уровень самостоятельности.
- М. Полежаевская (5-7 минут пешком).
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12630417 на должность Менеджер по продажам / B2B sales manager от компании Win Pay в городе (населенном пункте) Москва