от компании (организации): KPMG в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12630436 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 26 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12630436 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12630436 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Младший специалист в Отдел обучения и развития персонала
КПМГ - международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. Фирмы КПМГ работают в 155 странах мира, и численность наших сотрудников составляет свыше 189000 человек.
Обязанности работника на вакансии: Младший специалист в Отдел обучения и развития персонала
- Полное курирование закрепленных тренингов (от планирования до администрирования): подготовка коммуникаций, первоначальная регистрация сотрудников на тренинги в системах (LMS, Outlook), корректировка регистраций, бронирование переговорных, заказ такси, печать и выдача учебных материалов, организация кофе-брейков, подготовка оборудования, контроль за работой оборудования во время тренингов;
- Взаимодействие с командой внутренних тренеров, региональными L&D специалистами в России и CНГ по вопросам администрирования закрепленных курсов;
- Контроль за регистрацией на тренинги и посещением, подготовка и обработка отчетов по результатам прохождения тренингов;
- Ведение и поддержание базы тренингов;
- Консультирование сотрудников компании по вопросам обучения;
- Взаимодействие с внутренними службами (IT, Reception, др.) и внешними провайдерами (обучающие организации, отели) по вопросам организации обучения.
Требования к работнику на вакансии: Младший специалист в Отдел обучения и развития персонала
- Законченное высшее образование;
- Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word);
- Уровень владения английским языком не ниже Intermediate;
- Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость в условиях многозадачности, навыки проектной работы приветствуются;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Внимательность к деталям, высокая обучаемость;
- Нацеленность на личное и профессиональное развитие;
- Ориентированность как на личный, так и командный результат;
- Доброжелательность, стремление помогать людям.
Условия труда для работника на вакансии: Младший специалист в Отдел обучения и развития персонала
- Срочный договор на 1 год с возможностью продолжить работу в компании
- Конкурентоспособная зарплата и социальный пакет
- Широкий спектр программ обучения и развития
- Возможности дальнейшего развития профессиональных навыков через участие в разнообразных проектах
- Работа в дружественной международной обстановке
Откликнуться на эту вакансию: Младший специалист в Отдел обучения и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12630435 на должность Заведующий хозяйством от компании Максидом в городе (населенном пункте) Котельники