от компании (организации): ООО ВсеИнструменты.ру в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12630470 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12630470 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12630470 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)
"ВсеИнструменты.ру". Сегодня за нашими плечами 13 лет развития, роста и результата.
Благодаря нашим сотрудникам, мы – лидеры продаж на рынке строительного оборудования и инструмента.
О нашем успехе говорит следующее:
- Мы занимаем 18-е место в рейтинге Forbes;
- Мы занимаем 12-е место среди крупнейших российских интернет-компаний;
- Ежегодно, на протяжении пяти лет, мы получаем звание «Привлекательный работодатель».
Сейчас мы находимся в поисках HR-менеджера, который любит свое дело и хочет в дальнейшем развиваться в сфере рекрутмента.
Чем нужно будет заниматься:
- Подбор сотрудников на ключевые позиции компании - точечный подбор (5-8 вакансий/мес.);
- Ведение базы кандидатов (Хантфлоу);
- Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководители подразделений);
- Участие в процессе адаптации сотрудников (автоматизированная пошаговая программа);
- Поддержание корпоративной культуры компании;
- Участие в интересных HR-проектах.
- Сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства.
Что для этого нужно:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года, опыт успешного ведения точечных вакансий от 6 месяцев;
- Доброжелательность и открытость к новой информации;
- Умение закрывать вакансии не только с помощью работных сайтов;
- Проактивность, нацеленность на результат.
Мы гарантируем:
- Полностью белая и своевременная заработная плата;
- Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области HR;
- Доступ к best practice в области оценки и развития персонала;
- Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
- Работа в крупной и постоянно развивающейся e-commerce компании;
- Постоянное обучение и развитие в рамках Корпоративного Университета и участие во внешних программах;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
- ДМС для сотрудников и скидка для их семей;
- Компенсация спорта до 70 %;
- Общение внутри компании "без галстуков";
- График работы 5/2;
- Итоговый уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью.
Друзья, пожалуйста, укажите в сопроводительном письме с какими вакансиями работали в течение последнего года. Спасибо!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12630469 на должность Администратор магазина в компанию CookHouse ( ТЦ Рио) от компании Ideas4retail в городе (населенном пункте) Коломна