от компании (организации): ООО TEMPERRA в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 25000 до 40000 руб.
Вакансия № 12630668 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 6 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12630668 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12630668 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Если у Вас есть опыт подбора и оценки персонала, ваше руководство Вам не раз говорило, что Вы находите звезд и профессионалов, чувствуете людей и открыты новому, Вам нравится общение, и при этом Вы хотите развиваться в HR-сфере, тогда моя вакансия точно для Вас.
У нас нет массового подбора, но требования к качеству подбираемого персонала очень высокие, ведь только с настоящими профессионалами и командными игроками, мы достигнем своих амбициозных целей.
Здравствуйте! Меня зовут Анна Стародубцева, я - основатель бизнес-сообщества Темперра
- С 2015 года мы помогли более 4000 собственников и руководителей бизнеса выйти на новый уровень.
- Провели более 70-ти мероприятий, общим количеством участников более 10000 человек, с топ-игроками в своих нишах: Оскар Хартманн, Дмитрий Портнягин, Катерина Уколова, Игорь Манн, Максим Батырев и другие.
- Создаем и продюсируем онлайн-курсы с лучшими практиками и отбираем самые эффективные бизнес-инструменты.
- Каждый год организуем крупнейшее деловое бизнес мероприятие Crimean Business Week на 1000+ участников со всей России.
Что нужно делать:
-
Полный цикл подбора персонала на открытые позиции:
• согласование критериев поиска;
• прямой поиск кандидатов, публикация вакансий, работа с сайтами
отбор резюме по заданным критериям, совершение холодных звонков кандидатам, тестирование;
• проведение телефонных интервью и интервью по skype
первичные собеседования;
организация финальных встреч кандидатов с директором компании;
•сбор рекомендаций;
•адаптация персонала.
-
Разработка стратегии отбора кандидатов;
-
Ведение еженедельной отчетности касательно процесса отбора персонала.
Что вы получите:
- CRM-систему для HR и IP-телефония, что позволит существенно облегчить работу и сконцентрироваться на основных задачах;
- график 5/2 с 09:00 до 18:00 Мск;
- понятную систему материальной мотивации;
- удаленную работу в формате home office. Мы команда без привязки к офису и работаем из удобной для каждого локации – будь то дом или коворкинг. Это позволяет каждому члену команды быть свободным и создавать свой лайфстайл мечты. При этом заниматься любимым делом, по максимуму раскрывать свои способности и потенциал, добиваясь вместе больших целей.
Я жду не дождусь возможности познакомиться с вами, ведь Мы команда, которая создает БОЛЬШИЕ результаты. Каждый член команды, который присоединяется к нам, очень сильно влияет на результат. Именно поэтому мы ищем в команду Профессионалов, а не просто рядовых Исполнителей.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12630664 на должность Ведущий менеджер по продажам от компании ООО Единая Система Продаж в городе (населенном пункте) Москва