от компании (организации): ООО Коттон Вэй в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 55000 руб.
Вакансия № 12630686 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 22 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12630686 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12630686 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Компания Cotton Way — основатель и лидер российского рынка услуг по аренде и профессиональной обработке текстильных изделий (стирке, химчистке, дезинфекции). Cotton Way сегодня — это 10 производственных и 30 складских комплексов по всей стране. Мы представлены в большинстве городов- миллионников: Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Новосибирске и Омске. Штат сотрудников насчитывает более 2000 человек.
За время своей деятельности компания накопила богатый профессиональный опыт в обработке текстильных изделий. Современное оборудование от ведущих европейских производителей, эффективные моющие средства и высококвалифицированный персонал гарантируют непревзойденное качество предоставляемых услуг.
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- построение эффективной системы массового и точечного подбора персонала;
- поиск рабочего (производственного) персонала из регионов РФ, сопровождение персонала на всех этапах (встреча, заселение в общежитие и т.д);
- работа совместно с наставником от производства по адаптации и обучению новых сотрудников;
- активное участие в HR-проектах компании (оценка, обучение, мотивация, развитие персонала, кадровый резерв);
- работа с сопровождающей документацией (договорная работа, контроль оплат контрагентами и тп)
- ведение отчетности.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- высшее образование;
- опыт работы в подборе персонала от года;
- умение и готовность работать в режиме многозадачности;
- отличные коммуникативные навыки;
- опытный пользователь ПК.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- Место работы: Москва, м.ВДНХ, МЦК Ростокино, Платформа Северянин.
- Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата;
- График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00 (по договоренности с руководителем);
- Заработная плата: от 55 000 рублей (на руки).
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12630681 на должность Администратор выходного дня в отель от компании ООО «ЮНА-ЛАЙФ» в городе (населенном пункте) Москва