от компании (организации): АО Валента Фармацевтика в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12686895 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 20 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12686895 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12686895 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
АО «Валента Фарм» – российская инновационная фармацевтическая компания, основанная в 1997 году и сфокусированная на разработке и производстве новых оригинальных препаратов. Мы входим в топ 3 российских фармацевтических производителей. В компании «Валента» работают более 1 500 человек, которых объединяют амбициозные задачи, стремление к развитию системы здравоохранения и медицинской науки.
Приглашаем профессионалов на позицию Менеджер по обучению и развитию персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
-
Разработка системы развития навыков руководителей и ключевых сотрудников;
-
Разработка и проведение программ развития самостоятельно и с привлечением внешних провайдеров;
-
Выявление потребностей в обучении, создание системных программ развития навыков, в том числе и управленческих;
-
Ведение T&D проектов: адаптация новых сотрудников, программа развития ключевых сотрудников, программа развития по результата опроса по вовлеченности;
- Разработка единого каталога программ обучения;
- Оценка эффективности обучения;
- Участие в организации обучающих конференций для сотрудников и других HR-проектов;
- Анализ современных трендов в области обучения и развития и внедрение лучших практик и инструментов в компании;
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- ДМС (включая стоматологию);
- Страхование выезжающих за рубеж;
- Система внутреннего корпоративного обучения;
- Возможности профессионального и карьерного развития;
- Доступ к корпоративной библиотеке MyBook;
- Возможность получить опыт в одной из ведущих фармацевтических компаний.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12686894 на должность Training and Development Specialist от компании LC Waikiki в городе (населенном пункте) Москва