от компании (организации): «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Привлечение клиентов"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12701347 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 3 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12701347 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12701347 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по поддержке и развитию бизнеса в премиальном сегменте
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по поддержке и развитию бизнеса в премиальном сегменте
- Организация мероприятий с целью поиска новых премиальных клиентов и повышения лояльности существующих
- Тестирование различных форматов мероприятий, оценка их эффективности.
- Расширение партнерской сети: привлечение новых партнеров и развитие отношений с действующими партнерами с целью реализации совместных маркетинговых проектов, кросс-промо, программ лояльности и тд
- организация различных публикаций о компании, написание новостей и пресс-релизов и их распространение в СМИ
- подготовка текстов и описаний рекламных материалов (презентации, буклеты, сайт и т.д.)
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по поддержке и развитию бизнеса в премиальном сегменте
- Опыт организации мероприятий для клиентов
- Опыт реализации программ лояльности (включая совместные кампании с партнерами)
- PR: опыт написания статей, пресс-релизов
- Понимание процессов организации маркетинговых мероприятий
- Понимание специфики премиального сегмента
- Копирайтинг - умение писать рекламные тексты, статьи, интервью
- Знание PowerPoint
- Организованность
- Грамотная устная и письменная речь
- Ответственность
- Креативность
- Способность самостоятельно вести проекты на всех этапах (инициация, реализация, контроль)
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по поддержке и развитию бизнеса в премиальном сегменте
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
- График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска
- Отсутствие дресс-кода
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 10 рабочих дней в год)
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
- Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы
- Программа волонтерства и благотворительности
- Мероприятия для детей сотрудников
- Сообщества по интересам сотрудников
- Интерактивные лекции городских музеев
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по поддержке и развитию бизнеса в премиальном сегменте
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12701345 на должность Менеджер по ключевым клиентам отдела сервиса от компании JUNGHEINRICH, Подъемно-погрузочная техника в городе (населенном пункте) Москва