от компании (организации): ООО Группа компаний OPEN в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12821601 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 12 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12821601 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12821601 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по обучению и развитию полевой структуры
Компания OPEN, эксперт на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей, по праву является лидером в области внедрения инноваций в ритейл и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России и за рубежом. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными: Image Recognition (распознавание образов) и OSA (on shelf availability – доступность на полке). В штат сотрудников компании входят более 10 000 человек.
Клиентами компании являются такие транснациональные гиганты, как Mars, PepsiCo, JTI, Mareven Foods, Danone, Heinz, Mondelez и многие другие
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по обучению и развитию полевой структуры
Обучение и развитие полевой структуры компании (MR, SV 10 000 сотрудников OPEN) с целью предоставления услуг мерчендайзинга высокого качества как нашим текущим клиентам, так и участие в запуске проектов для вновь присоединившихся клиентов.
Роль предполагает управление командой менеджеров по обучению и развитию полевой структуры, активное взаимодействие с командой реализации (клиентские и региональные менеджеры OPEN), а также коммуникацию с отделом обучения и развития наших клиентов.
- Разработка и контроль реализации плана мероприятий, отражающего приоритеты и потребности обучения и повышения квалификации полевого персонала с целью максимального выполнения бизнес задач
- Лидирование проектов диджитализации обучения полевого персонала
- Наставничество для всего персонала своего структурного подразделения, контроль и оценка обучения на местах
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по обучению и развитию полевой структуры
- Знание принципов эффективного мерчендайзинга (успешный опыт FMCG будет являть преимуществом)
- Опыт тренерской работы
- Умение работать в условиях многозадачности
- Структурированность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, пунктуальность, хорошие коммуникативные навыки
- Продвинутый пользователь Microsoft Office Excel (ВПР, Сводные таблицы), Word, PowerPoint
- Английский будет являться преимуществом
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по обучению и развитию полевой структуры
- Заработная плата: оклад + KPI (в рынке FMCG, уровень готовы обсуждать с успешным кандидатом)
- Комфортный офис класса А
- ДМС после испытательного срока
- Работа в команде единомышленников и профессионалов, которая взяла лучшие практики от малого бизнеса и больших корпораций: мы большая семья, с отлаженными бизнес процессами на всех уровнях
Если работа в успешном и динамичном коллективе, в инновационной компании, в одном из крупнейших поставщиков услуг по аутсорсингу на рынке РФ, с интересными клиентами и большой ответственностью – это то что ты ищешь: Welcome to OPEN family.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по обучению и развитию полевой структуры
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12821599 на должность Повар в ресторан от компании Ginza Project в городе (населенном пункте) Москва