от компании (организации): Яндекс.Маркет в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12917837 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 5 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12917837 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12917837 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR BP в Яндекс.Маркет
Помощь HR партнеру отдела разработки в управлении/внедрении всех HR процессов на уровне CTO -3 и ниже:
- полноценная консультационная поддержка сотрудников и менеджеров по любым HR-вопросам на уровне CTO -3 и ниже;
- помощь HRBP в разработке и внедрении HR проектов/стратегии
- помощь HRBP в поддержке циклов оценки сотрудников (ревью), участие в калибровочных сессиях, обеспечение постоценочных процессов на уровне CTO -3 и ниже;
- координация внутреннего и внешнего обучения (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов и пр.) на уровне CTO -3 и ниже;
- помощь HRBP в бюджетировании, контроле HR-бюджета подразделения;
- поддержка реорганизаций, структурных изменений;
- помощь и поддержка сотрудников в вопросах мотивации, обучения, развития, карьерного роста и пр. на уровне CTO -3 и ниже;
- внутренние коммуникации на уровне CTO -3 и ниже;
- адаптация сотрудников;
- отработка тикетов по переводам сотрудников, контр-офферам, ротациям.
Требования к работнику на вакансии: HR BP в Яндекс.Маркет
- релевантный опыт работы в роли HR-партнера от трех лет;
- опыт работы в IT отрасли;
- понимание ключевых HR-процессов и особенностей крупных компаний (перформанс ревью, грейды, пересмотры структур команд, обширные внутренние коммуникации и пр.);
- готовность к работе в режиме постоянных изменений, высокая стрессоустойчивость, высокий уровень эмоционального интеллекта.
Откликнуться на эту вакансию: HR BP в Яндекс.Маркет
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12917836 на должность Специалист Helpdesk от компании АБСОЛЮТ БАНК в городе (населенном пункте) Москва