от компании (организации): Тесуджи в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 250000 руб.
Вакансия № 12953828 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 17 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12953828 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12953828 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR директор
Крупный фарм дистрибьютор.
Мы ищем активного? HR -партнера,? способного оперативно погрузиться в специфику нашей деятельности, который профессионально увлечен своим делом. Наша компания занимает лидирующие позиции в фарм дистрибьюции. Штат более 450 человек, служба персонала около 7 человек.
Нам нужен человек, который на профессиональном уровне сможет решать следующие задачи:
- Разработка и внедрение HR-стратегии компании;
- Формирование тактических и операционных задач со стороны подчиненных сотрудников с целью реализации стратегических задач Компании;
- Учасие в формировании бюджета Компании;
- Управление Отделом персонала: планирование, постановка задач, контроль исполнения, отчетность, разработка и актуализация внутренних нормативных документов;
- Обеспечение соблюдения кадровых процедур – подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация сотрудников Отдела управления персоналом; - Формирование корпоративной культуры и климата в коллективе;
- Проведение? тимбилдингов.
Мы ожидаем от кандидата:
- Высшее образование («Управление персоналом» как преимущество);
- Опыт работы на позиции? HR? Generalist? /? Руководитель? отдела? персонала? от пяти лет;
- Опыт выстраивания HR-процессов, успешно реализованные проекты по адаптации, оценке и мотивации персонала;
- Знание ТК РФ, КДП;
- Умение собирать, анализировать и структурировать информацию, отличные коммуникативные навыки: умение убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения.
Условия: успешно развивающаяся белая компания с возможностью самореализации.
Откликнуться на эту вакансию: HR директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12953826 на должность Директор по персоналу от компании Компания «МИР» в городе (населенном пункте) Москва