от компании (организации): X5 RETAIL GROUP в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: до 90000 руб.
Вакансия № 12956130 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 6 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12956130 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12956130 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Компания X5 RETAIL GROUP (Дирекция по транспорту) приглашает на работу Менеджера по обучению и развитию персонала.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Курирование и развитие программы наставничества среди водителей: обучение наставников, тренинги, проведение проверок и предоставление обратной связи
- Администрирование процессов обучения (разработка графиков, планов обучения и их согласование, контроль прохождения обучения в подотчетных подразделениях, сбор и предоставление отчетности)
- Взаимодействие с внутренними и внешними экспертами в предметных областях (от потребности)
- Сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных услуг, необходимых для проведения обучения, стажировки, развития и построения профессиональной карьеры персонала, включая предварительные процедуры по их заключению
- Разработка регламентов, методических материалов, презентаций
- Участие в проектах HR: ассесмент-центр, формирование кадрового резерва, помощь в организации праздников и конференций
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет in-house
- Опыт работы с кадровым резервом и системой наставничества
- Владение техниками, теоретическими знаниями и практическими навыками в обучении взрослых
- Опыт работы с договорами, знание порядка проведения закупочных процедур
- Самоорганизованность, внимательность, умение работать в команде, на больших скоростях и с высокой загрузкой
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Трудоустройство по ТК РФ в Компании № 1 на рынке продуктового ритейла
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу до 17:00)
- Работа в современном комфортном офисе в 7 мин от м. Волгоградский проспект:
- просторные помещения, рабочие места, разделенные звукопоглощающими перегородками, дополнительные мониторы (если необходимо), десятки переговорных комнат, летняя терраса для переговоров и обеденного перерыва во дворе;
- для тех, кто предпочитает добираться на машине - бесплатная парковка, а также стоянка для мотоциклов и велосипедов;
- корпоративные автобусы доставляют сотрудников утром и вечером до метро и обратно;
- для сотрудников работает магазин «Перекресток» (цены включают корпоративную скидку);
- офисное кафе предлагает вкусные завтраки, обеды и даже ужины (меню на выбор). Несколько кофеен угощают хорошо сваренным, ароматным кофе из отлично прожаренной Арабики;
- мы заботимся о здоровье сотрудников: в офисе каждый день принимает врач-терапевт, работает аптека, корпоративные скидки в фитнес-центрах, спортивная площадка на территории;
- в офисе работает химчистка.
- Конкурентоспособная "белая" заработная плата (оклад+годовой бонус)
- Полный соцпакет, широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города
- Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники
- Скидки 5-10% в магазинах «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12956129 на должность Инженер (старший техник) по слаботочным системам ПС,ОС от компании ООО ЧОП РЕКРУТ в городе (населенном пункте) Москва