от компании (организации): АО ДСК АВТОБАН в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 60000 до 60000 руб.
Вакансия № 12956730 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 3 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12956730 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12956730 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по оценке и развитию персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по оценке и развитию персонала
Оценка персонала:
• Планирование оценки молодых специалистов.
• Организация и административное сопровождение процесса оценки молодых специалистов.
• Подготовка заключений по результатам оценки.
Формирование кадрового резерва:
• Оценка сформированности состава кадрового резерва.
• Оценка внутренних кандидатов и действующих специалистов кадрового резерва.
• Формирование заключений и предоставление обратной связи по результатам оценки.
• Организация и участие в образовательных форумах для молодых специалистов.
Обучение:
• Выявление потребностей в обучении специалистов.
• Определение форм, методологии, формата, цикличности проведения обучения, выбор методов обучения, обучающих продуктов.
• Организация процесса обучения.
• Договорная и административная поддержка обучения.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по оценке и развитию персонала
• Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом; • Опыт работы в компаниях с численностью от 500 чел.; • Владение инструментарием методов оценки персонала желательно; • Опыт полного цикла рекрутмента, адаптации персонала; • Грамотная устная и письменная речь; • Знание пакета МС Office на уровне уверенного пользования. Личностные качества: Желание развиваться в HR-сфере, умение работать на результат, энергичность, активная жизненная позиция, позитивный настрой.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по оценке и развитию персонала
Работа в штате стабильной и прогрессивной компании; График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00; Офис: метро Юго-Западная, 10 минут пешком; Возможность обучения в корпоративном учебном центре и развиваться внутри компании; Насыщенная корпоративная жизнь. Кроме этого! Нам важно, чтобы у Вас было понимание, что мы ищем не просто сотрудника, а мы ищем того, кто станет членом нашей молодой и дружной команды. Хотите работать в крупной компании, участвовать в интересных проектах, а так же развиваться вместе с нами - присоединяйтесь к нашей команде! Сопроводительное письмо к резюме начните с символа "!" и укажите уровень заработной платы, который вы получаете (получали) на последнем месте работы.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по оценке и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12956728 на должность Специалист по обучению складского персонала от компании Яндекс.Маркет в городе (населенном пункте) Воскресенск