от компании (организации): Леруа Мерлен. Центральный офис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 13103286 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 19 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13103286 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13103286 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: IT Recruiter
Мы - команда ИТ Рекрутмента Леруа Мерлен. Команда единомышленников, которая верит в идею, что крупный DIY ритейлер может стать ИТ компанией. Сейчас наше ИТ подразделение в России - это почти 600 человек, и это еще не предел. Мы активно развиваемся. В связи с этим в нашей команде открылась вакансия Рекрутера.
Мы работаем по Agile (стэндапы, дэйли, ретро). Умеем самоорганизовывать свою работу, брать ответственность за результат. Мы не предложим тебе офис со смузи, фруктами и панкейками (хотя чай, кофе и печеньки у нас есть), но дадим большую степень свободы в работе; возможность для реализации твоих идей и проектов; возможность развиваться в новых, интересных для тебя профессиональных областях.
Обязанности работника на вакансии: IT Recruiter
- Полный цикл ИТ подбора: от снятия потребности заказчика, до выхода кандидата и его интеграции;
- Поиск кандидатов в различных источниках;
- Перманентное изучение и аналитика ИТ рынка;
- Сопровождение кандидатов и заказчиков на протяжении всего процесса подбора;
- Умение выстраивать партнерские, доверительные отношения с кандидатами, заказчиками, партнерами;
- Развитие внешнего и внутреннего ИТ бренда компании;
- Развитие культуры "экологичного" рекрутмента в компании;
- Обучение заказчиков и технических интервьюеров, помощь в выстраивании процессов найма.
Наш идеальный кандидат:
- Понимает, что Рекрутмент - это в первую очередь продажи;
- Не боится конкуренции за кандидатов с крупнейшими российскими и мировыми ИТ компаниями;
- Имеет успешный опыт работы в ИТ подборе от 1 года;
- Умеет аргументировать свою позицию, вести конструктивный диалог с бизнесом;
- Знает основные инструменты поиска ИТ кандидатов;
- Умеет гибко подходить к воронке рекрутмента: анализировать и корректировать ее на нужных этапах;
- Большим плюсом будет знание Английского или Французского языка.
Мы готовы предложить:
- Работу в динамичной и быстроразвивающейся компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
- Офис в центре города, в пешей доступности от ст. м. Шаболовская;
- Участие в профильных конференциях и митапах;
- Возможности для профессионального развития и изучения иностранных языков;
- Белую заработную плату и систему премирования;
- Гибкое начало рабочего дня, возможность иногда работать удаленно;
- ДМС и социальный пакет;
- Компенсацию питания и мобильной связи.
Откликнуться на эту вакансию: IT Recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13103285 на должность Ведущий инженер проекта (НИОКР) от компании DEPO Computers в городе (населенном пункте) Москва