от компании (организации): IEK GROUP в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 13131457 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 24 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13131457 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13131457 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам
IEK GROUP лидер отечественной электротехнической отрасли открывает конкурс на замещение вакансии "Менеджер по компенсациям и льготам"
Мы предлагаем интересные задачи:
- Бизнес-планирование: по численности персонала, затрат на оплату труда, налогов по заработной плате, затрат на соц. программы
- Формирование консолидированного плана по Группе компаний. Контроль и анализ исполнения и отклонений, отчётность и аналитика по персоналу (ССЧ, ФОТ)
- Организация мероприятий и участие в принятии решений по оптимизации численности, повышению производительности труда. Анализ потерь рабочего времени
- Контроль и консультирование одноимённых служб обособленных подразделений, в первую очередь – ООТиЗ крупного производственного предприятия (г. Ясногорск)
- Участие в разработке ключевых показателей (увязка с системой премирования, формализация в локальных нормативных актах) эффективности структурных подразделений, руководителей различных уровней, должностных групп, отдельных должностей
- Разработка стандартов в части материальной и нематериальной мотивации персонала
- Разработка и ведение штатного расписания (группа компаний)
- Расчёты по персоналу (премии, бонусы), организация документооборота, формирование приказов по персоналу
- Обзоры по з/п, мониторинг рынка труда
- Соц. пакет и соц. программы (ДМС, страхование от НС – организация, сопровождение)
- Контроль исполнения норм Трудового Кодекса при решениях по персоналу
Мы ожидаем от кандидата:
- Высшее экономическое образование
- Опыт работы от трех лет по данному направлению (опыт работы в производственной компании приветствуется)
- Знание принципов формирования бюджета
- Опыт разработки и внедрения мотиваций на основе системы ключевых показателей эффективности, администрирование и оптимизация системы оплаты труда и мотивации, расчет бонусных выплат
- Участие в разработке /разработка и оптимизация организационной структуры, составление штатных расписаний
- Знание экономики труда, ТК РФ
- Продвинутый пользователь Excel (формирование сводных таблиц, работа с логическими формулами), знание 1С ЗУП
- Личные качества: внимательность, структурированность, системность
- Самостоятельность, аналитическое мышление, умение работать с большими массивами данных, способность к работе в условиях многозадачности, ответственность, стрессоустойчивость
Наши условия работы:
- Офис - 15 минут корпоративным транспортом от м. Бул. Дмитрия Донского
- Социальные гарантии согласно ТК РФ
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки, обсуждается на собеседовании
- Бесплатное питание в столовой офиса
- Отличный соц. пакет
- Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера
- Корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по компенсациям и льготам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13131451 на должность Технолог на хлебопекарное производство от компании JCat.ru в городе (населенном пункте) Лосино-Петровский